“真没想到，我们又回‘家’了！”日前，在安徽新华印刷股份有限公司的大门前，几位头发苍白的老人激动地连声说道。原来，他们一行9人，是安徽新华印刷股份有限公司退休的上海职工。看到眼前印制数字化、拥有世界一流品牌的印装设备、产品档次向精品发展的繁荣景象时，老人们高兴地称赞这是惊人的可喜变化。

据悉，创建于1950年10月的安徽新华印刷股份有限公司，近年来在全国新华印刷系统率先改制，进行了大规模的技术改造，努力朝着“立足安徽，面向全国，走向海外”目标，打造集教材教辅、精品图书、期刊画册等于一体的大型综合性印刷增值服务提供商。                    

历史：上海工厂陆续迁入合并

1950年，国营皖北印刷厂诞生。

随后，联友、进化、皖北军区、皖北日报、新生、安徽日报等印刷厂相继并入。

那时候的工厂，身处合肥市中心——四牌楼。但是，印刷厂的厂房和设备都非常简陋，因而只能印刷一些简单的表格和信纸、信封。

1958年，上海达华、孟福记、振兴、恒兴、奎记等印刷厂陆续内迁到合肥并入，给工厂注入了新鲜“血液”，由此开始了教科书的承印。

“当时从上海来的职工大多数都是18岁左右的年轻人，分三批来合肥的，总共300多人。他们一直工作到退休，并且大部分人都留在了合肥。可以说，他们把自己的青春年华都奉献给了安徽。”作为上海职工的后代、印刷车间主任马恩伟很是感慨。

变化：厂区的面貌焕然一新

“变化实在太大了！”这是上海退休职工们进入厂区的一致感受。

当看到自动晒版机现场操作的工作流程时，他们赞叹不已：“以前我们进工厂时，除了几台单色、双色印刷机外，大部分都是手工作业，常常很多环节达不到标准化。现在车间自动化程度高，一天的工作成果甚至大于我们当年一个月。”

1975年进厂的上海退休职工贺彩琴则称，以前工作环境比较差，休息只能睡在稻草堆中：“这次回来看到厂房通敞，车间安装空调，与当时相比真是天壤之别啊！”“以前对开胶印机一小时印一千多张，现在能印到一万多张！”退休职工陆惠安说出内心的感受。

76岁的老师傅田月影，在此次回厂探访的老人中，是年龄最大的一位。她饱含深情地回忆了当年工作的情景：“刚进厂时，厂房还没有盖，我们每天要去火车站拉木头，去窑厂拉砖，每天都要工作12个小时却只有2毛钱的补贴。”她还嘱咐自己的徒弟徐斌：“你们要好好干，加油干，多为新华做贡献！”

发展：探索创新改革模式

退休职工们眼中的变化，对于安徽新华印刷股份有限公司来说，是一个探索改革的结果。

时间倒回2002年。这一年，安徽新华印刷股份有限公司出现在人们的视野中。它是由安徽新华印刷厂等8家单位共同出资发起成立的。随后，安徽书刊印刷厂整体改制进入。2005年11月，安徽新华印刷股份有限公司加入安徽出版集团。

2006年，安徽新华印刷股份有限公司开始了资本运营：实出主业，剥离与主业无关的产业，转让经营风险高的投资项目，从而盘活了1个多亿的资产。

在接下来的几年时间里，安徽新华印刷股份有限公司连连“发力”，先后重组了芜湖新华印务公司、合肥杏花印务公司、华丰印务公司。在业界产生了深远影响，被誉为“安徽新华现象”。此外，安徽新华印刷股份有限公司还下辖有3个全资子公司：安徽新华票证印务有限公司、安徽新德国际印务有限公司、安徽新华设备技术服务公司。

发展决定实力。安徽新华印刷股份有限公司通过整合内部资源，加快发展绿色印刷、数字印刷等前沿业务与科技应用，连续9年荣登中国印刷企业100强排行榜，2015年排名至30位。被国家新闻出版广电总局授予“国家印刷示范企业”，安徽唯一国家印刷企业AAA级信用企业，成为安徽首批通过绿色印刷认证的企业。先后荣获“全国新闻系统先进集体”、“全国诚信印刷企业”、“社会责任突出贡献奖”、“安徽省级先进企业”等光荣称号。

现如今，面临着转型升级的机遇和挑战，安徽新华印刷股份有限公司将继续创新发展模式，升华企业管理，顺应市场的转变，进行技术改造，提升品牌效应，开启“长征”新篇。

记者对话

坚守与奉献 需要我们的接力

对于此次上海的退休职工重回公司探访，安徽新华印刷股份有限公司党委书记、董事长傅华只有一个想法：让这些老职工与现在的职工们有一次精神交流的机会。

记者：邀请上海退休职工重返厂区的初衷是什么？

傅华：当年老职工们放弃比较优渥的大城市生活，支援安徽建设，在艰苦的环境下扎根下来，把自己的青春年华都奉献给安徽新华。这种特别能吃苦、特别能坚守、特别能奉献的精神，非常令人敬佩。这也是新华人宝贵的精神财富，是开启新“长征”的精神动力，我们要一代一代传承下去。

记者：在印刷技术方面，近几年有哪些突破？

傅华：我们至今累计参与11项国家、行业标准的制定。2009年首次参与教科书国家标准制定；2013年申报成为全国印刷标准化研发试验基地；2014年主持制定的《精装书籍要求》颁布实施，2015年初受邀参与该项国标标准的制定。而今年，由我国主导制定的首个印刷领域国际标准《印刷技术——印后加工——装订产品要求》由ISO（国际标准化组织）正式颁布实施，这是由安徽新华印刷股份有限公司等13家单位参与研制的项目。我省十三五标准化战略规划目标之一，是完成主持或参与制定5项国际标准，可以说，我们公司率先完成全省任务五分之一。

记者：这么多年的发展之路上，您觉得哪些是企业应尽的责任？

傅华：在多年的发展历程中，安徽新华印刷股份有限公司作为省属国有大型印刷企业，始终把社会效益放在首位，认真做好《邓小平文选》、《江泽民文选》、《胡锦涛文选》等重要政治读物的印制。我们坚持服务教育事业，圆满完成全省人教社教材的印制任务，确保各中小学课本“课前到书”。

为此，公司的党建工作一直狠抓落实。在“两学一做”学习教育中，深入开展党员“亮身份、作承诺、当先锋、比贡献”的主题实践活动。实行党员佩戴党徽上岗制度，设置党员承诺公示栏和党员示范岗。为确保2016年秋季教材课前到书，公司党委从各科室抽调14名党员，组建党员突击先锋队，通过12小时的辛勤工作，生产出高达6万本的教材，超额完成下达的任务。

此外，为更好地落实绿色印刷“环境友好”与“健康有益”的宗旨，承担一个文化企业应尽的社会责任，我们率先开展绿色印刷认证，成为全国首批60家、安徽省唯一一家获得绿色印刷认证的印刷企业。

记者：下一步，公司有什么样的发展规划？

傅华：近年来，我们投入1.2亿资金进行技术改造，以提高印刷产能，为公司的快速发展打下坚实基础。目前，公司正在大力开展创新经营、创新管理模式的大讨论，来推动企业的转型升级。接下来，根据安徽出版集团做大做强印刷版块的整体部署，公司准备总投资4亿左右，迁址到庐阳产业园。迁址的计划已经得到上级机关的批复，目前正在进行前期的规划。相信不久之后，一个技术装备先进、产业配套齐全、厂区环境优美、绿色环保的国内一流印刷企业，将呈现在大家面前。