多年来，泗县人民医院在泗县县委、县政府的坚强领导下，在县卫计委的正确指导下，全面贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神，深入开展学党章、提效能主题活动和专项治理活动，继续以《二级甲等医院评审细则》为标准，不断巩固完善县级公立医院改革，坚持以人为本、和谐发展，把提高医院综合服务能力、保障人民身心健康作为医院整体工作目标，强化医院内部管理、加大医院内涵建设、改善医院诊疗条件、落实医院规章制度，保持医院持续、稳步、快速发展，较好地完成了各项工作目标。

强强联手服务患者

泗县人民医院，先后与蚌埠医学院第一附属医院、宿州市立医院签定了医疗联合体合作协议；按照解放军总后勤部和安徽省相关文件的要求，与第二军医大学附属长海医院初步建立了以技术指导为基础、设备支持为支撑的新型合作模式。

与对口支援的长沟镇卫生院、草沟镇卫生院和大庄镇卫生院签订协议书；加大对口支援力度，全年对三家受援医院授课378课时，义诊、查房及病例讨论300多人次，发放材料约600份。

药品“零差率”让利于民

泗县人民医院一直以来，执行药品“零差率”销售、降低大型设备（CT、MRI）检查费等公立医院改革政策，坚持药品、高值耗材、大型医疗器械全省集中招标采购管理，积极落实市药品带量采购工作的政策和规定。对使用金额靠前的药品进行控制，加大处方点评力度，严格控制药占比（全年控制在30%以下）和日均药费，各项指标均控制在省要求标准内。

强化优质服务 让患者安全就医

坚持“以人为本”的服务理念，加强护理人员三基三严培训、深化优质护理服务示范工程、继续开展PICC（深静脉置管）护理技术、成立护理会诊小组等活动；坚持护士的分层次培训、规范化岗前培训和专科护士培训，从基本知识、基础理论、基本技能、安全管理、护士行为规范、电子信息技术等方面系统化培训，树立了护理人员法律意识、质量意识、安全意识；每月定期开展护理质量和护理安全检查，把查对制度、交接班制度、总值班护士长夜查房制度、不良事件上报制度等列为专项检查，确保了护理质量和护理安全。2015年表彰了8名连续从事护理工作满30年护士、20名“星级护士”和3个“星级护士站”。

发扬院训精神创辉煌

目前，在全院职工的共同努力下，该院取得了以下的荣誉：省级“节能降耗示范单位”、宿州市第八届“文明单位”、市总工会授牌“劳模工作室”、泗县扶残助残“先进单位”、全县“学党章、守纪律、讲规矩”知识竞赛第二名、全县卫生系统技能竞赛“特别贡献奖”、宿州市优质护理情景剧表演“三等奖”、泗县 “老干部依法治国”知识竞赛“二等奖”等。

将继续坚持以改善服务态度、提高医疗质量、加强医德医风建设为目标，发扬“热忱、严谨、奉献、奋进”的院训精神，奉行“仁爱至善、和谐发展”的办院理念，精诚团结、齐心协力、共筑梦想，共创辉煌！