近日，一篇题为《上海一医生连续工作32小时后吐血》的文章在朋友圈热传。文章中提及的医生是上海市第十人民医院的一名心内科医生，在发病前，已经连续工作了32个小时。加上近期刚刚参加博士生考试，超负荷的工作和学习压力，导致消化道疾病，造成大量出血。（10月22日《新闻晨报》）

上海一名医生因连续工作32小时，突发疾病吐血，经抢救脱离生命危险，令人既感佩又后怕。事实上，去年至今，接连发生多起医生“英年早逝”事件。由此引发的“过劳死”话题，值得人们去反思。

当今社会生活节奏快，工作压力大，一些人往往身体已经超出极限却不能自治，一旦各种隐患爆发，可能就是追悔莫及的后果。这些年来常有“过劳死”事件发生，应该引起全社会以及所有人的重视。过劳死，乃至普遍的工作压力，都应该引起各方面的关注。一般情况下，工作压力大，身体长期处于过度疲劳的人群，大多是社会上骨干人群，甚至是各个领域的优秀人才，人称“白骨精”群体，其中就包括医生群体。

可见，对于医生“过劳呕血”，警示胜过感佩。医生也是人，也是血肉之躯，也要吃五谷杂粮，也会生病，也需要劳逸结合，也需要正常的休息时间。因此，从某种意义上讲，医生更需要制度呵护。经济社会发展的核心是以人为本，我们需要官员敬业奉献，但我们不提倡“拼命三郎”式的工作方式，医生敬业奉献也应该可持续。可见，有关部门应制定相关的法律制度，尽量降低人们因加班工作、带病工作而付出的代价，不倡导有人为工作去赴汤蹈火。

换言之，对于医生“过劳呕血”，还需反思人文关怀。比如，定期为工作人员体检、落实带薪休假等。特别是，政府应该对这些正处于社会中坚力量的人群更多地关怀，给予更多的福利保障，减轻他们的后顾之忧。总之，市场经济下，并不意味着放弃对人的关怀，恰恰相反，应该更加完善才行。