中国人难管理

因为聪明,都想做皇帝

8月27日，娃哈哈董事长兼总经理宗庆后发表观点认为，西方的很多管理理论，是可以借鉴的，但是国情、文化不同，还是有所区别的。

宗庆后坚称，中国好的企业基本上都有一个开明的领导，既要强势的管理，同时又要关心员工。

他认为，中国的企业确实要激励和竞争相结合，要以人为本，要人家服你。

“中国的企业家必须要有内涵，要做到威而有信，有些人是威而无信。” 宗庆后感慨道，其实中国人是比较难管理的，因为中国人聪明，都想做“皇帝”。

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①视思明：看物看本末，看事看始终；②听思聪：不可人云亦云；③色思温：保持平和心态；④貌思恭：举止谦和得体；⑤言思忠：避免心口不一；⑥事思敬：做事认真投入；⑦疑思问：学会不耻下问；⑧忿思难：克制不良情绪；⑨见得思义：坚守内心道义。  

@人民日报

FEI CHANG DAO

非常道

WEI SHENG YIN