昨日，省就业局发布上半年我省就业失业情况报告。据悉，今年上半年，我省企业岗位流失率小幅上升。其中，制造业、采矿业、批发和零售业、居民服务/修理和其他服务业、金融业等岗位流失较为明显。

今年以来企业岗位流失率小幅上升

来自省就业局提供的数字显示，今年上半年，我省人力资源市场的求人倍率为1.19。企业岗位流失率小幅上升，上半年累计岗位流失率为2.96%，较去年上半年上升0.03个百分点，较一季度上升1.83个百分点。

制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业三个行业占需求总人数排名前三位,其中制造业占比达45.59%。

需求大于求职职业有：加工中心操作工、推销展销人员、普通操作工(生产工人)。需求小于求职职业有：机动车驾驶员、财会人员、行政业务人员。

操作工、商业和服务业人员供大于求

从求职上看，生产运输设备操作工、商业和服务业人员两个职业供大于求，其中需求人数分别为466506人和326134人，求职人数分别为291776人和214119人。

从供求人数看，25～34岁供大于求，人数差十万人，求人倍率达到1.31；高中及以下文化程度市场需求人数达到70余万人，大学文化程度需求不足，求人倍率为0.96，大专、硕士以上求职不足,求人倍率分别达到1.15和1.68；初、中级技能和初级专业技术需求人数缺口最大。

制造业、采矿业、批发和零售业等岗位骤减

上半年，18个重点监测行业中，实际招聘人数最多的行业为制造业，共招聘40599人，占实际招聘总数的77.4%，比去年同期下降2.9个百分点，其次为批发和零售业、居民服务和其他服务业、交通运输仓储和邮政业、住宿和餐饮业，分别为1726人、1345人、1263人、1257人；缺工人数前五位的行业依次为制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业、交通运输仓储和邮政业、居民服务和其他服务业；流失人数前五位的行业依次为制造业、采矿业、居民服务和其他服务业、批发和零售业、农林牧渔业。

全省只有六安和黄山两市岗位出现少量增加

2016年1～6月，安徽省1000家监测企业岗位流失总数为24454 个，6月末岗位流失率为0.89%，上半年岗位每月都在减少，3～6月岗位流失率逐月加剧。

6月末，全省只有六安和黄山两市岗位出现少量增加，其他市岗位继续减少。从1～6月监测企业上报的监测数据看，岗位减少的原因主要是正常解除或终止劳动合同和自然减员、少量因业务转移、经济裁员、自然灾害造成岗位减少。岗位流失的主要因素是：正常解除或终止劳动合同、订单不足、产业结构调整等。

铜陵、阜阳、宿州找工作相对“轻松”

据悉，今年上半年，我省需求人数与求职人数超过10万人的分别是：合肥市156915人/131779人、芜湖市149580人/140531人。需求与求职基本平衡的市，求人倍率分别是:淮北市1.02、淮南市1.03、芜湖市1.06、马鞍山市1.08、黄山市1.09。

需求大于求职的市，求人倍率分别是：铜陵1.63、阜阳1.52、宿州1.4、滁州1.28、六安1.25、安庆1.25、宣城1.2、合肥市1.19、池州1.19、蚌埠市1.15。