星报讯 日前，省人社厅出台关于做好高校毕业生基层特定岗位管理服务的文件。据悉，我省将保持特岗数量总体稳定，按照“总量控制、动态管理”的原则，不再新增特岗数量。

据悉，2012～2014年，我省每年开发4000个岗位，吸纳皖籍毕业2年以内就业困难的高校毕业生到基层就业。并且，对于优秀特岗人员可奖励或提高工资岗位补贴资金，由省级财政和地方财政共同承担。并将岗位更名为高校毕业生基层特定岗位，通过以购买服务的方式开发岗位，并调整在岗人员年均工资，从不低于1.8万元提高到不低于1.98万元。