7月下旬开始，山东省济宁市任城区的大街小巷，一个特殊的群体显得很是“扎眼”。他们或是提着笤帚，或是抓着抹布，胳膊上的红袖章，又将这一群体与环卫工人相区别。他们来自济宁市任城区各个机关，他们的身份，是机关里的公务员。（8月4日《新京报》）

如果站在志愿者的角度来打量，公务员扫街之举对于引领文明风尚确实意义重大，但从“创卫”运动来思考，公务员扫街的义举更多解读为一种形式上的社会动员。做做样子，从现行的行政管理思维来看，这一约定俗成的模式，没有什么过人之处。相反，社会舆论大多以“作秀”来评判。毕竟，公务员的本职工作不是扫大街，老百姓看着别扭，过度做作却失去几分自然，不免成了冷笑话。

放眼看来，不少的城市在“创卫”上，喜欢用“运动”的方式来推进，公务员成了最为廉价的“推手”。当然，这种工作推进方式也没有什么不对，只是“技术含量”太低，大多沦为应景的形式主义。

文明卫生城市的创建是一项重要的民生公共决策，关乎城市的面子，更关乎老百姓的里子。因而发动群众积极参与，尊重群众的知情权、话语权、监督权是创建成败的关键。仅仅依靠官员拍脑袋式的决策和行政单边式的“运动战”，无法将创建工作推进且深入下去。其实，老百姓才是城市的主人，城市是否文明卫生就在老百姓的举手之间。动辄机关公务员扫大街，并不能解决文明创建的根本问题，相反，老百姓对这种形式主义很反感，容易产生抵触情绪，因而，“创卫”难免是一阵风，且难以持久。

改变工作作风，也要革除动辄机关公务员扫大街的这种简单工作方式，多些管理智慧，多走群众路线，“创卫”才能真正提升城市的品位与魅力！