人社部14日公布《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》。根据纲要，未来，你的生活将发生以下变化：退休和养老方面，退休年龄将延迟，养老金将适当提高。工资收入方面，最低工资标准和工资指导线将完善，公务员的基本工资将定期调整。社保方面，生育和医疗保险将合并实施，医保异地就医结算将加快推进，这将为不少人省去往返奔波报销的麻烦。

出台延迟退休 年龄方案

——今年将拿出方案

【政策】制定出台渐进式延迟退休年龄方案。延迟退休将坚持三个原则：一是小步慢走、逐步到位，二是区分对待、分步实施，三是事先预告、做好公示。今年将拿出延迟退休方案。

公务员基本工资 将定期调整

——近期每两年调整一次

【政策】近期要每两年调整一次基本工资标准。将依据工资调查比较结果，综合考虑国民经济发展、财政状况和物价变动等因素，确定调整幅度，逐步提高基本工资占工资的比重。

适当提高 退休人员养老金

——今年总体

上涨6.5%左右

【政策】适当提高退休人员基本养老金和城乡居民基础养老金标准。2016年，企业和机关事业单位退休人员养老金标准提高6.5%左右。

生育和医疗保险 将合并实施

——缴费、管理、经办将统一

【政策】完善生育保险政策，实行生育保险与基本医疗保险参保人员登记、缴费、管理、经办、信息系统统一。

完善最低工资、 工资指导线制度

——适度放缓调整频率

【政策】完善最低工资增长机制，建立最低工资评估机制。完善工资指导线制度。

保持一定的竞争优势，在工资的政策、工资引导上，应该是适度放缓工资调整的频率、提高的幅度。

加快医保 异地就医结算

——2017年将基本实现

【政策】在2016年要实现异地安置退休人员住院费用的直接结算，到2017年能够基本实现符合转诊条件的参保人员异地就医住院费用的直接结算。