五月的校园，枝繁叶茂，槐香扑鼻，合肥市经贸旅游学校彩旗飘扬，到处一派节日气象，行政楼一楼大厅人头攒动，热闹非凡，原来2016年校企合作供需会在这里隆重举行。中电38所、格力集团、海尔集团、京东方光电科技有限公司、JAC江淮专用车有限公司等多家用人单位来这里招贤纳士，涉及机电、电子、数控、汽修、物流、电子商务、会计、酒店管理、烹饪、旅游管理等诸多专业。

合肥市经贸旅游学校是合肥市委市政府为提升全国重要制造业、现代服务业和先进高技术产业技能人才培养培训基地的服务软实力，而着力打造的一所现代职业学校。整合以来，学校一直坚持以立德树人为根本，以服务发展为宗旨，以促进就业为导向，并把就业作为学校工作的重中之重。现在更是将就业纳入学校的整体发展当中，从办学定位、专业设置、人才培养和发展规划方面进行统筹安排，成立就业工作领导小组，建立了责任明确的从学校到系部、班级的工作领导机制和运行机制，夯实了学生就业创业质量提升的基础。

一、构建双选平台，助力实现职业梦想

职业教育是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分，是广大青年打开通往成功大门的重要途径，肩负着传承技术技能、促进就业创业的重要职责。合肥市经贸旅游学校办学伊始，就理清发展思路，着力更新人才培养观念，夯实技能，积极创造就业无忧的局面。学校实施毕业证书加技能等级证书的“双证书”制度，注重学生综合素质的提升，提高了毕业生的就业竞争和自我发展能力。建立了“就业指导+双向选择+跟踪调研+信息反馈”工作机制，严格落实“三高”标准，即高品位企业、高水平工资、高标准安全保障。同时，坚持面向市场和产业办学，积极推行产教融合、校企合作的办学模式，开展定单式培养，与国内制造业、金融业、服务业、物流业及旅游业等大型企业建立了长期合作培养关系，如中电38所、江汽集团、应流集团、芜湖奇瑞、海尔集团、新宁物流、京东方、希尔顿酒店集团、杭州高铁公司等，毕业生一直受到用人单位的欢迎和好评。

每年两次的供需双选会为毕业的学生平添了更多的选择，助力学生实现职业梦想。2015年和2016年，经过学校的精挑细选，每次仍有40多家企业参加了供需双选会。其中国企、外企、合资企业为参会主体，每次提供就业岗位1500余个，现场达成就业意向者800多人，就业率达99%。目前，合肥市经贸旅游学校已形成了“以校内大型双选会为主体，专场招聘会为延伸，网上就业市场为载体，就业基地为依托”的全方位就业服务体系。学校还先后与格力集团、海尔集团、美的电器、南北物流等省内外知名企业建立了就业实训基地，形成了稳定的就业平台。

二、把握就业机会，张扬青春风采

俗话说，家有千金，不如薄技在身。学一门好技术，不仅不用担心就业，更有高额薪资可拿，尤其很多技能大赛的获奖选手，更是成为用人单位抢手的“香饽饽”。2015年，全国中等职业学校毕业生数为515.47万，就业人数496.42万，就业率为96.30%，到国家机关、企事业单位就业的占就业总人数52.04%，在直接就业的学生中，签订劳动合同的比例达89.26%，比上年增长超过1.22个百分点，中职毕业生就业稳定性不断提高。

目前，合肥市经贸旅游学校每年有近千名毕业生走向社会，乘着职教发展的东风，他们在新的工作岗位上，勤勤恳恳，刻苦钻研，任劳任怨，锐意进取，展示技术、技能和技巧，显示真活、细活和绝活，把经贸旅游人的工匠精神，诠释到社会的每个角落。

刘辉， 2008年3月代表合肥市经贸旅游学校参加安徽省数控技能大赛获一等奖。同年8月进入安徽合力股份有限公司桥箱事业部加工中心班实习，2009年7月转为正式员工，在事业部领导和班长的指导下及师傅们的帮助下，他认真学习数控专业知识，仔细观察师傅们的操作过程，用心思考为什么要这样操作，想不明白就虚心向师傅请教，并主动要求操作实践，把工作中每个操作细节，需要注意的安全事项一一记录下来，利用下班时间加强巩固。经过大半年的实习，数控操作水平有了相当大的提升，并在2010公司主办的第十届岗位操作运动会中荣获“加工中心”项目二等奖；代表公司参加安徽省第四届数控技能大赛荣获第五名；2010年底被公司评为职工培训优秀学员;2011年度在QC活动评比中荣获“QC积极分子”称号；2012年被评公司评为骨干员工（技师二级）。

像刘辉这样的经贸学子，还有很多，他们在不同的工作岗位上大显身手，努力实现自己的人身价值，在创新中不断提高自我，在实践中不断完善自我，立足本职岗位，用朴实无华的行动实践着他的人生理念，在平凡的工作岗位上张扬青春的风采，为企业的发展做出了应有的贡献！

三、汲取职业素养，成就出彩人生

职业教育能否成就出彩人生？多年来，人们对这个问题充满了疑虑。与高等教育相比，人们对职业教育的认可度普遍偏低，受“学而优则仕”、“劳心者治人，劳力者治于人”等传统思想的影响，通常是那批文化课成绩较差、考不上高等教育序列的学生才会选择报考职业院校。可是在现实生活中，很多案例对职业教育成就出彩人生给出了有力的回答。

春梅，现任安徽远景人力资源管理有限公司总经理；兼任合肥乐邦无忧企业服务有限公司董事长；合肥市远景创业发展交流中心理事长。1991年考入合肥市经贸旅游学校财会专业，后进入广东科龙电器安徽分公司，历任市场信息员，市场部主管等职务，2005年初，合资创办安徽远景人力资源管理有限公司。美丽、优雅、大方、干练，是春梅给人的第一印象。谈到在中职学校学习的三年，她充满怀念和感激。三年的校园生活，是人生中最美好的光阴，春梅表示，她最大的收获就是学习到了“务实、严谨、坚持”的工作态度。“我学的是财会专业，肯定免不了练习做账，老师对我们的要求细致到了字体的大小、间距。并反复叮嘱我们一定要严谨再严谨，前面的小错往往就会铸成后面的大麻烦。当时的我并不怎么理解，但在日后的工作中，老师教授的这种做事态度让我受益无穷。”

走出校园后的春梅，按照父母规划的“路线”顺利进入了某事业单位担任会计工作。但一年后，开始感到乏味和无趣。经过激烈的思想斗争，她义无反顾地抛弃了“铁饭碗”，在父母的不解和反对中，开始谋求新的事业。在广东科龙电器安徽分公司，她开始了以前并未涉及过的市场工作，并且一干就是10个年头。对于这十年，春梅认为是很好的历练和积累。2005年，安徽远景人力资源管理有限公司成立后，在合肥人力资源市场中注入了一股春风。经过几年的努力，远景人力已发展成为提供招聘整体解决方案、高校品牌和市场品牌推广的校园服务，实习生委托管理，制造承包，劳务输出，后勤保障等为主的综合性人力资源管理有限公司。 截至2010年9月份，远景人力目前已形成一定的规模，输送企业急需人才五万余人。“务实、严谨、坚持”这些学校里学到的理念，也被春梅注入公司发展的宗旨中去。

柏义兵，合肥市经贸旅游学校98级数控专业学生。2001年由学校推荐到中电38所工作。曾任38所精密加工分厂技师，省五一劳动奖章获得者。2009年辞职开始自主创业。于2012年成立合肥翌辉精密机械有限公司和合肥翌腾机械设备贸易有限公司。合肥翌辉精密机械有限公司，注册资金100万，是安徽合肥一家专业的精密机械加工公司。公司位于合肥工业大学汽车工程研究院内，为合肥工业大学汽车工程研究院协作伙伴单位。主要从事各类精密零件的加工与装配，主要涉及工种为数控加工中心、数控车、中走丝、普铣、普车、平面磨、装配等。

孔海生， 2001年毕业于合肥市经贸旅游学校旅游服务与管理专业。毕业后，为了充实自己，利用业余时间在陆军军官学院法律专业就读了本科，2013年本科毕业后又报读了安徽工商管理学院MBA的课程，攻读工商管理。2006年，成立了安徽金旅雅途国际旅行社，并担任总经理一职。在2009年公司成立三年的时候，由于公司后每年销售业绩均良好，且多次在省市乃至全国大型外事活动接待中表现优异，深受相关领导管理部门的表扬，特被国家旅游局批准晋升为国际社。近几年他的公司认真做好服务，接待了全国政法会议、全国医药交易大会、农机会、联想集团年会等大型会议，每次接待大会人数均超过200人以上。做好服务的同时更在产品上不断创新，2014年认真研发并成功组织了合肥4S店美国西海岸大型自驾及安徽广电韩国来自星星的召唤等产品，在全市反映良好，同时在阿联酋迪拜设立了办事处。另外为了解决目前大中专生缺乏实践经验就业难的情况，他和多家高校商讨联系决定今后将安排公司各部门优秀负责人深入到学校给学生上实践课，同时在校园内设立模拟旅行社，牵头校企合作，让学生真实的参与到旅游业实际操作过程中实现企业和学校互助教学。这些举措在目前都是同行内未有过的。

张学芹，安徽太和人，2008年毕业于合肥市经贸旅游学校物流服务与管理专业，现任安徽合石物流有限公司总经理。高级物流师。2008年毕业时她就被当时校企合作单位安徽南北快运有限公司择优录用，并被委派到当时南北快运重点广州工作，工作中她巧妙运用在学校学到的理论知识，结合实际工作状况，凭借勤奋务实的工作作风，很快在珠三角片区100多名员工中脱颖而出，迅速成长为珠三角中层骨干，先后担任广州公司的前台主管、业务经理以及珠三角的运营总监。在工作中张学芹不仅能够严格地要求自己，还不断地努力学习，近两年的实际工作不仅磨炼了意志，开阔了视野，也充分地让认识到物流行业在当今社会的重要性和广阔的前景，产生了自己创业的念头，2010年8月和其他合伙人共同创办的安徽合石物流有限公司，现在的安徽合石物流有限公司是集物流方案策划、货运代理、普通货物专线运输、仓储配送、家电配送安装维修服务等为一体的专业性商务物流企业。有员工112人，大小车辆40余台，年产值近5千万，是目前安徽省内最好的华北物流专线。