3月7日，全国人大代表、合肥市市长张庆军接受市场星报、安徽财经网记者采访时表示，改革现在确实进入了深水区，好改的、容易改的已经取得了突破。现在剩下来的都是难啃的硬骨头，需要伤筋动骨，但合肥市还是将以勇于担当、攻坚克难的勇气来正视，继续抓好先行先试“合肥版”的打造。

处理好政府与市场的关系继续抓好先行先试“合肥版”的打造

“十三五”期间，全面深化改革必将进入深水区，在这方面合肥有没有什么好的经验？将用什么样的创新理念继续改革？

“改革确实是经济发展非常重要的原动力，但改革现在确实也进入了深水区，好改的已经改掉了，或者说容易改的已经率先取得了突破。现在剩下来的很多的问题都是一些难啃的硬骨头，或者说都是一些需要伤筋动骨，做巨大利益调整才能改革推进的事项。”张庆军表示，针对这样的客观环境和形势，合肥市还是以勇于担当、攻坚克难的勇气来正视、直面这些矛盾和问题。

“按照问题导向，有针对性地解决问题为主要抓手，在深化改革上还是要继续抓好先行先试‘合肥版’的打造。主要是围绕一个核心——处理好政府与市场的关系。”张庆军认为在现阶段，发挥市场在资源配置中的决定性作用和更好地发挥政府的调控作用，这两对要相互统一，更好地结合起来。

新旧转换期带来一些阵痛最大的资源在科教

对于很多城市来说，在转换发展的过程中，新旧动力的转换、新旧模式的转换必然会带来一定的阵痛。那么对合肥而言，现在最大的挑战是什么？下一步会采取哪些相应的对策？

“在这种新旧动能转换的过程中，确实会给社会的各个方面带来一些阵痛，对于我们合肥来说，我们的体会也比较深，主要还是在科技创新这个体制机制的转换方面。合肥客观地说没有什么更多的自然资源，地下也没有什么矿产资源，唯独我们的科教资源相对来说比较丰富”。张庆军表示，合肥有几十万甚至上百万的在校学生，最大的资源、最有力的核心竞争力就在于科教。

“合肥将强化力量整合，为科技成果转化铺平道路，也就是解决科技成果转化最后一公里的问题，特别是引导高校科研院所的科技人才，能够走出‘象牙塔’，能够在经济社会发展的一线显露身手，特别是把国家赋予我们的股权激励和分红的政策落到实处。”张庆军表示，合肥将构建人才特区，目前正在进行调研，在人才的培养、使用、引进等方面出台一些比较有前瞻性和突破性的政策，为海内外人才的集聚创造必要的条件。

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房地产的去库存，是当前面临的一个比较重要的任务。合肥的情况和全国很多城市还是有所不同的，我们总体上房地产市场的供需是平衡的。但也有一些结构性的问题。下一步在房地产的去库存方面还要采取一些结构性调整的办法，进一步稳定房地产市场。——谈房地产

今年在供给侧改革上实现新的突破，降低各种税费，对当前生产经营可能还面临着一些困难和问题的企业进一步加大帮扶的力度，落实国家各项扶持政策。改造提升传统产业，加大技术改造的力度，把传统产业在技术上提升一个档次。       ——谈供给侧改革

在协调发展上构筑新格局，要进一步优化都市区的功能布局和空间形态，形成主城区、副中心、新市镇、美丽乡村协调发展的新型城镇化格局。提升国家级森林城市的创建成果，同时向国家生态园林城市的方向迈进。 ——谈协调发展

除了部门之间的协作和综合执法之外，我们还尝试在特定的区域进行区域综合执法，比如去年我们在新开通的合肥南站地区，大概有一个多平方公里的范围内实行综合执法。这个效果就非常好，今年我们又把它进一步推广到合肥的北站以及今后的合肥西站等特定区域，进行区域的综合执法。   ——谈城市管理