市场星报、安徽财经网记者从省人社厅获悉，今年1-11月，全省城镇新增就业63.28万人，完成年度任务的100.44%；全省城镇登记失业率为3.14%，低于控制目标1.36个百分点。

应届高校毕业生 总体就业率超95%

据省人社厅提供的数据显示，今年1～11月，全省城镇新增就业63.28万人，完成年度任务的100.44%；全省城镇登记失业率为3.14%，低于控制目标1.36个百分点。

至11月底，全省应届高校毕业生总体就业率达95.1%，同比增长0.5个百分点。积极化解产能过剩和淘汰落后产能过程中出现的减员和待岗问题，使用失业保险基金支付岗位补贴等1.12亿元，稳定岗位人数18.03万人。1～11月，全省失业人员再就业24.82万人，就业困难人员再就业7.3万人，转移农村劳动力67.13万人。

今年，我省组织实施“创业江淮”行动计划。组织实施创客逐梦、创业领航、创业筑巢等“八大工程”，力争3年带动就业100万人以上。1～11月，全省开展创业培训7万人次，新增小额担保贷款28.3亿元。

此外，截至11月底，全省今年共举办专场招聘会1298场，提供就业服务126万人次。

确保困难家庭成员 至少有1人就业

据悉，明年，我省将深入开展促进就业创业“四进四扶”，即扶政策、扶资金、扶体制、扶可持续发展能力和进校园、进企业、进园区、进社区，决定重点推进高校毕业生就业创业、帮扶困难企业稳定岗位、促进工业园区健康发展、援助社区困难人员就业创业。

为促进高校毕业生就业创业，全省将组织创业指导师、创业指导专家服务团进校园，为高校毕业生提供政策咨询、项目推介、风险评估、方案设计、开业指导、融资服务、跟踪扶持等创业服务。支持高校开展“校园创客在行动”活动，为高校毕业生创业提供融资、场地等扶持服务。

同时，减轻企业负担，帮助困难企业稳定岗位。调整失业、工伤、生育保险费率政策，减轻企业缴费负担；对参加失业保险并承诺1年内不实施规模性裁员的企业，由失业保险基金给予普惠制稳定就业岗位补贴，通过转岗培训、轮休降薪等措施，尽量不裁员或少裁员；对确需裁员的企业，妥善处理劳动关系和社会保险接续。对园区民营企业做好用工服务，定期举办民营企业用工招聘会，帮助民营企业解决招工难题。对用工需求量大的新项目，帮助开展专场招聘或组织赴外地招聘。

此外，还需帮扶生活困难人员就业创业。对辖区内就业困难人员进行摸底，实行实名制动态管理，完善困难人员档案，对未就业困难人员通过购买企业公益性岗位、人力资源市场重点推荐等办法，使其尽快实现就业。优先保障零就业和最低生活保障家庭成员就业，确保困难家庭成员至少有1人就业。

人才市场将和劳动力市场全面整合

此外，我省还计划建成“阳光就业”网上经办系统，加强公共就业服务，促进人力资源服务业加快发展。探索建立公共投资和重大项目建设带动就业评估机制，健全调查失业率统计制度，进一步加强就业监测统计和形势研判。

记者了解到，我省还将全面实现人才市场与劳动力市场整合。在我国，由于计划经济体制下干部和工人身份的区别，人力资源市场被分割为人才市场和劳动力市场，政府人事部门管理人才市场，劳动部门管理劳动力市场。两类市场都曾在我国经济建设中发挥过重要的作用，但是随着市场经济的进一步深化，人才市场与劳动力市场的分割越来越不适应社会发展的需要，两类市场存在的问题及之间的矛盾显得日益突出，机构重叠，形成一种各自为政的封闭状态，造成人力资源的分散和浪费，不利于人力资源的整体开发与合理配置。因此，我省将整合两类市场，建立统一规范的人力资源市场。