2015年9月19日上午，“合肥市人力资源服务产业聚集区”开业启动暨秋季大型专场招聘会在滨湖要素大市场举行。当日，共有100多家企业在现场设台招聘，提供的岗位3000多个。 当天共吸引了1500名劳动者到场，现场约800名劳动者与企业达成就业意向。

岗位数量是求职者数的两倍多

开园启动当天，合肥市人力资源市场联合14家入驻人力资源服务企业共同推出就业指导、岗位信息发布、模拟求职面试等多项人力资源服务；还推出了大型现场招聘会，共有100多家企业在现场设台招聘，提供的岗位3000多个。当天共吸引了1500名劳动者到场，现场约800名劳动者与企业达成就业意向。

相比过去招聘会“僧多粥少”的局面，如今已出现明显“逆转”，岗位多、求职者少的现象在未来一段时期内都将是常态。合肥市人力资源专家表示，近年来，伴随该市产业升级速度的加快，企业对人力资源服务的需求也在不断提升，结构性“招工难”现象凸显，就是为了缓解结构性“招工难”的问题，“合肥市人力资源服务产业聚集区”应运而生。

5年后合肥人力资源企业数将翻番

截至2014年底，合肥市共有人力资源服务机构219家（不含专营劳务派遣企业），专职从业人员超过1000人，注册资本超过8.7亿元，总资产超过13.5亿元，年营业收入超过16亿元（其中代收代付9.96亿元）。在合肥滨湖要素大市场合肥人力资源市场内建设的合肥人力资源服务产业聚集区，目前已吸纳北京外服、安徽金智、安徽寅特尼等14家国内外知名人力资源机构入驻，聚集区已于当日正式对外服务。聚集区的建设，为合肥人力资源服务产业园建设奠定了一定的基础，但还远远不能满足合肥市经济社会发展对人力资源的需求。

当天，合肥市人力资源市场联合14家入驻人力资源服务企业共同推出就业指导、岗位信息发布、模拟求职面试等多项人力资源服务。

据介绍，聚集区建成投入运营后，将通过加快建立完善人力资源服务业的政策法规，推进行业标准和诚信体系建设，积极营造统一开放、竞争有序的人力资源市场环境，努力构建专业化、信息化、产业化、国际化的现代人力资源服务产业。

预计到2020年，合肥市行业规模持续增长，力争机构总数达到500家，骨干企业近100家，龙头企业10家，从业人员达到1.5万人，行业年营业总收入达到70亿元。