日前，省政府出台新形势下就业创业工作的新政。我省明确规定，事业单位专业技术人员经批准离岗创业的，3年内保留其人事关系；高等院校、职业学校、技工院校也可实施弹性学制，允许在校学生保留学籍休学创业。

小微企业招用员工政府给补贴

对到民营企业、小微企业就业的职业院校、技工院校的紧缺专业（工种）毕业生，给予每人一次性3000元补助。在落实就业创业服务补贴政策的基础上，对介绍中级工以上的技术工人到民营企业、小微企业就业的职业中介机构，按照每人200元的标准给予一次性奖励。

失业保险费率统一由3%降至2%

为健全失业风险预防和调控机制，我省将失业保险费率统一由3%降至2%，以减轻企业和个人负担。

提供低成本的创业场所将给予补贴

支持社会资本、高校等通过盘活商业用房、闲置厂房等资源，提供低成本的创业场所，按照实际孵化企业户数给予补贴。

创业者可在创业地申请最高额度10万元的担保贷款

在创业担保贷款方面，对符合条件的城乡创业者，可在创业地申请最高额度10万元的担保贷款。对向个人发放的创业担保贷款，银行在基础利率基础上上浮3个百分点以内的，由财政给予贴息。

专业技术人员离岗创业 3年内随时可回原岗位

根据新政，事业单位专业技术人员经批准离岗创业的，3年内保留其人事关系，其中高校、科研院所等专业技术人员可按规定延长。

允许在校学生保留学籍休学创业

鼓励创业的同时，我省也将建立保障机制。高等院校、职业学校、技工院校实施弹性学制，允许在校学生保留学籍休学创业。对高校毕业生初始创办科技型、现代服务型小微企业的，给予一次性5000~10000元补助。

留用见习生超过50%的单位可获奖励

鼓励机关事业单位、社会组织、大型企业提供高质量的见习岗位，完善落实见习补贴政策，对见习期满留用率达到50%以上的单位给予一次性奖励。

我省将确保困难家庭成员至少有1人就业

在困难人员就业援助方面，我省将根据经济社会发展水平、财政承受能力等情况，将城镇零就业家庭成员、登记失业人员中距退休年龄不足5年以内人员、登记失业12个月以上人员、享受最低生活保障或边缘家庭的失业人员、失地失林人员、残疾人和高校毕业生作为帮扶重点，实行实名制动态管理，提供就业援助服务，确保困难家庭成员至少有1人就业。

对就业困难人员灵活就业并缴纳社会保险费的，每人每月给予250元职工养老保险补贴和60元职工医疗保险补贴，享受最低生活保障的职工养老保险补贴提高到每人每月300元。社会保险补贴是单位为劳动者缴纳的5项社会保险费用（不含劳动者自己缴纳部分），岗位补贴按每人每月不超过当地最低工资50%的标准给予劳动者，按每人每月100元标准给予用人单位。社会保险和岗位补贴期限最长不超过3年，对初次核定享受补贴政策时距退休年龄不足5年的人员，可延长至退休。健全公益性岗位开发管理制度，科学设定公益性岗位总量，积极开发企业公益性岗位，优先保障零就业和最低生活保障家庭成员就业。用人单位在公益性岗位政策期满后继续留用就业困难人员的，按照每人2000元的标准给予一次性补助。

国企招聘，至少留10%指标给退役士兵

国有企业招聘时，拿出不低于招聘计划10%的指标，用于定向招聘退役士兵。