星报讯 （吴城虎 记者 沈娟娟） 按照每年的惯例，春节后是企业招聘、市民求职的高峰期。市场星报记者从合肥经开区人才中心了解到，为了招揽人才，企业想出了不少招数……

“本公司为你缴纳五险一金。”在以往的企业招聘简章上，总会出现这么一条。

然而，一家食品企业在招聘时却打出了“七险一金”的概念，企业会为正式员工缴纳七险一金，同时购买24小时意外伤害商业保险。

“在以往五险一金的基础上增加了两险，分别是意外险和大病险。”负责招聘的工作人员介绍说，希望员工能在公司里更有安全感。

有人打“安全感”的牌，有人则打的是“工作时间”牌。 一家微电子公司正在招聘一线员工，跟一般企业上五天休息两天，甚至是一周五休不同，这家公司规定所有员工都是“上四休二”，“每月上班20天，休息10天。”

而另一家电器企业，则将员工的住宿条件升级到“2人间”，配有空调、冰箱、洗衣机、热水器等。

此外，合肥经开区人才中心相关负责人介绍，该中心已推出微信招聘服务，市民只要搜索“合肥经开区”就可以进入招聘页面，不论你是找一线岗位，还是技术岗位，或是管理岗位都可以实现。

“微信招聘信息适时更新，求职者可以直接查询最新招聘信息和企业应聘方式。”上述负责人透露说，近期将对微信功能进行升级，逐步实现网上投递简历等功能。