一条来自微信朋友圈的炫耀帖，将深圳海上搜救中心办公室举办的工作培训会议暴露出来，有市民质疑培训铺张浪费。记者暗访发现，培训地点位于五星级酒店，人均每天开销近千元，远超国家最高标准。深圳海上搜救中心办公室对此解释，培训经费由市政府专项划拨，已列入年度预算。（11月10日《南方都市报》）

如果不是那条赤裸裸的炫耀帖，“开个会搞这么豪华”还真就人不知鬼不觉了。不过，在当事部门看来，这会倒是开得光明正大，无可厚非，因为“培训经费由市政府专项划拨，已列入年度预算”。言下之意便是，这是经过市政府的组织认定，并且是在年度预算范围之内，还有什么可说的呢？但是，这能成为日均千元培训的理由吗？难道只要是预算内的钱，就可以铺张浪费吗？很显然，这中间是存在问题的，那么问题根源到底在哪？发帖者中的那句“哎，又到年底突击消费时啦”，或是道出了培训铺张浪费的真相。

根据当下的“因事设财”的预算制度原则，“财政部门批准预算时一般以上年度经费使用情况为依据，若上年度有结余不仅会被全部收回，还可能致使下一年度预算批准额度有所削减”。换言之，如果相关部门在年末不能花掉年初安排的财政预算，这反而不是一桩节约有功的事，反而可能是花钱不力的问题，那么在来年的财政预算中，可能会因此被缩减财政预算规模。在这样的预算负激励之下，节约工作经费不但没有任何好处，很可能会因此而吃亏。正是因为如此，年底的突击消费，成为政府许多部门的急就章，只要能花掉钱，能保证甚至增加来年的预算，怎么花当然是可以不顾后果的。