昨日，由安徽省人才市场和市场星报共同主办的“一职为你”系列公益活动成功举办了最后一场招聘会。至此，该活动圆满落幕。在三场公益招聘会上，共为求职者提供3000多个工作岗位，迎来了超过6000人次的求职者，取得了良好的成果。

数字盘点

近200家单位送上超过3000个岗位 求职者约6000人次 1000多人达就业初步意向

来自省人才市场提供的数据显示，昨日招聘会上，共有58家用人单位带来了1241个工作岗位。3场招聘会下来，共有近200家用人单位提供了超过3000个工作岗位（7月9日首场招聘会上有51家用人单位提供了737个工作岗位；7月23日第二场招聘会有63家企业提供了1277个工作岗位）。

据不完全统计，3场招聘会下来，进场求职的人数达到了6000多人次，其中，超过8成为应届高校毕业生，1000多名求职者和用人单位达成了初步就业意向。

招聘风向

企业注重求职者沟通能力

在昨日的招聘会现场，记者看到，许多用人单位希望招募的人才具有良好的沟通能力。

某企业的人力资源主管告诉记者：“我们公司更乐意招到沟通能力强的人，因为即使应聘者专业能力不是很强，但是如果沟通能力强的话，在相关专业背景下可以帮助我们公司去开发市场、推广业务。”

当然，无论是什么样的用人单位，都希望求职者具有良好的专业素质和综合能力，综合能力中的交流沟通能力、理论与实践相结合的能力尤为重要。

底薪2000元起步，各种福利明码标价

纵览昨日招聘会上各用人单位开出的福利待遇，可谓较前期又“水涨船高”。很多用人单位开出的最低底薪都达到了2000元，此外还有奖金、补贴等其他待遇。而在其他福利待遇方面，有的企业对一年固定的节假日天数给出承诺，有的企业称每年可以满足员工一次境外出游，还有的企业则表示在员工购房时给予一定补贴……

一位在现场招聘的企业负责人称：其实，从成本核算的角度考虑，企业并不愿意大幅提高工资待遇标准，但又不得不这样做。一是随着物价的持续上涨、生活费标准的不断提高，求职者对工资待遇的心理预期也大幅提高了。二是最低生活标准的提高，让企业在员工工资待遇的核定上承压。另外，还有一个行业内部企业之间的横向比较和竞争的问题。

招聘信息

省人才决定将公益延续，持续到月底

随着“一职为你”系列公益招聘会的结束，很多求职者和用人单位表示希望这样的公益活动能多多举办。没有赶上参加的求职者也不用失望，记者从省人才市场获悉，该人才市场决定将公益“延续”。

也就是说在8月底之前，每逢周三省人才市场都要举行高校毕业生公益招聘会，对招聘单位和求职者免费开放。具体时间分别是8月13日、8月20日和8月27日。欢迎错过“一职为你”招聘会的求职者前去寻找心仪的岗位。

各种专场、大型招聘会将接踵而至

另外，随着进入9月份，人才市场也将迎来求职招聘的“金九银十”。9月20日，省人才市场将举行一年一度的秋季人才大会，届时预计会有近300家用人单位前来参会。按照往年的惯例，至少会为求职者提供3000多个工作岗位。

再往后，省人才市场将把招聘会开入各大校园，和高校直接进行人才对接。目前来看，校园招聘会有可能在10月底启动。