7月23日，省会合肥最高气温达到37.6℃，但如此高的气温并没有击退招聘单位和求职者的热情，由本报联合省人才市场共同主办的一“职”为你系列公益招聘活动昨日举行了第二场招聘会，无论是招聘单位、岗位数量还是求职者数量，均超过了首场招聘会。该系列最后一场招聘会将定于8月6日在省人才市场举行。

岗位：数量较首场明显增加

省人才市场提供的数据显示，本场招聘会，共有60家用人单位带来了1000多个工作岗位，数量比首场招聘会明显增加。

记者在现场看到，很多求职者冒着高温酷暑前来参加招聘会。求职者小章向记者展示了他已被晒得黝黑的手臂：“虽然天气很热、太阳很毒，但找工作不能停啊。”

不过，尽管如此，几年前那样人才市场人山人海的景象已经难以再复制，本场招聘会也不例外。专家分析，这是由于网络招聘、政策扶持等渠道的多元化，使得前期已有部分毕业生实现就业，所以暑期到现场应聘的毕业生并不是特别多。

企业：开始为旺季储备人才

进入了下半年，“金九银十”和年底的生产、销售旺季就近在眼前，本次人才市场参会企业中多家向2014届毕业生抛出了橄榄枝，为下半年及年底的销售计划储备人才。不少岗位“点名”只招应届毕业生。

“很多企业在招聘后，会有一段时间的培训期，随后是几个月的试用期。他们在7月招聘的人才，在年底销售旺季到来时，正好是试用期结束的时候，能立即投入高峰期的工作中去。”省人才市场工作人员告诉记者，刚毕业的大学生应该在7月、8月内解决岗位问题，“如果等到9月过后，那么应届毕业生将更难找到工作。”

条件：淡化智商更看重情商

在招聘会上，一家用人单位的人力资源主管明确表示，在招聘面试前要让学生先行填写一份“心理测评试卷”，得出结果后再决定是否对学生进行面试。该人力资源主管表示，智商对于一个人的成功只能起到20%的作用，另外80%决定于情商。情商考察的是一个人的定性和适应能力，可看出他能否很好地控制情绪，能否和企业匹配，能否和同事、企业相互适应，能否接纳企业的文化等。这一变化，应该给高校培养学生带来深刻启示。

喜讯：第三场招聘8月6日举行

对于错过前两场招聘会的用人单位和求职者来说，后面仍有机会。一“职”为你第三场高校毕业生公益招聘会定于8月6日上午在省人才市场举办。有意参加该场招聘会的用人单位可以抓紧时间报名。用人单位的岗位信息将提前在安徽人才网(www.ahhr.com.cn)、安徽财经网(www.ahcaijing.com)上发布，市场星报也将陆续提前刊登适合高校毕业生的岗位。同时，省人才服务中心将向安徽人才网所有求职会员发布大会参会单位信息，以及通过官方QQ人才交流群提前发布会讯、招聘详细信息等。

报名方式

持最新年检营业执照副本复印件、经办人身份证加盖公章(或介绍信)即可报名。电话：0551-62626888、62614700、6299899；传真：0551-62998666（自动传真）；地址：合肥市马鞍山路509号省政务大厦A区（马鞍山路与太湖路交口西北角，安徽交通职业技术学院对面）