今年，合肥石化开展从严管理年活动，坚守“发展不能以牺牲人的生命为代价”这条红线，把“安全高于一切，生命最为宝贵”等理念落实到所有工作中，建立健全最严格的安全环保管理制度和安全生产责任体系，从根本上提升安全环保管理水平。

合肥石化坚持各级领导干部带头，在解决自身能力、素质和作风上作表率，一级带着一级干、一级干给一级看，努力打造一支“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当”的干部队伍，促进企业规范管理、精细管理；坚持加强员工责任心和执行力教育，增强全员提高责任心和执行力的紧迫感和危机感，促进员工自我从严要求、从严管理，努力打造一支“作风扎实、素质过硬、责任心强、执行到位”的员工队伍；坚持强化和创新“三基”工作，切实抓好组织建设和思想建设，配好一个好班子、建设一支好队伍、形成一个好团队。大力开展基本功训练，全面提高基础管理水平；坚持严肃责任追究制度，建立健全最严格的违反制度处罚机制，特别是对安全、环保、质量、稳定、“小金库”、反腐倡廉等领域，实行“零容忍”“一票否决”，确保制度有效执行、工作有效开展、责任有效落实。

合肥石化 全面开展从严管理年活动

为全面提升企业管理水平和竞争力，有力促进企业安全发展、绿色发展、健康发展、可持续发展，合肥石化在全市系统全面开展“从严管理年”活动。

合肥石化从严管理年活动，以全面提升安全环保管理水平为切入点，以加强领导班子和干部队伍建设、强化“三基”工作、落实岗位责任、梳理整改问题为重点，以全面开展从严管理大讨论活动为载体，做到全员参与、上下结合、有的放矢、讲求实效、统筹兼顾，切实提升执行力，让“制度落地、责任生根”。

为全面推进从严管理年活动有效落实和实施，合肥石化成立了以党政主要领导为组长，班子副职为副组长，各部门负责人为成员的从严管理年活动领导小组，落实分工，明确责任，强化宣传，加强监督，使从严管理年活动真正成为促进企业改革发展、提升企业经营管理水平的重要契机和强大动力，努力打造“高度负责任、高度受尊敬”的中石化企业形象，推动企业又好又快和谐稳定发展。

合肥石化组织开展廉政“微党课”比赛活动

“责任是一种职责和任务，身处社会的个体成员必须遵守的规则和条文，带有强制性。

教训就在身边，陷阱就在脚下；权力就是责任、权力就是义务，如果疯狂就会付出代价。我们一定要摆正自己的位置，正确行使权力，让权力在阳光下运行，要心存敬畏，行有所止，绝不能触碰红线”。

这是6月26日上午，合肥石化举行的廉政“微党课”比赛的一幕。

为贯彻落实党的十八大精神，切实加强党风廉政建设，教育广大党员干部严格遵守中央“八项规定”，认真践行“三严三实”，爱岗敬业，廉洁自律，6月26日，合肥石化党委以“履职尽责、廉洁从业”为主题，组织开展了廉政“微党课”比赛活动。并邀请了中石化省公司纪检监察处和政工办领导莅临现场指导。

此次廉政“微党课”比赛活动，以党支部为单位，公司所属12个党支部书记全部走上讲台讲廉政微党课。他们精心准备，提炼观点，制作课件，授课内容丰富多彩，讲课过程图文并茂。他们用10分钟左右时间，围绕演讲主题，从党性宗旨、理想信念、爱岗敬业、履职尽责、廉洁自律等方方面面，结合史实、事迹、典型案例，从身边的小事、工作实际、理论升华入手，用精炼生动的语言，讲心得、谈体会，为在场的党员干部呈现了一堂堂精彩的党课教育。经过两个半小时的激烈角逐，决出了一、二、三等奖。

通过此次廉政“微党课”比赛活动，进一步拓展了党课形式，提高了基层党支部书记讲党课的能力和水平，促进基层党支部更好地落实“三会一课”制度，让教育变得更亲近更贴切，从而有效推进了基层组织建设。

安徽首家中石化加油站肯德基连锁店落户合肥

近日，中国石化与百胜餐饮集团的战略合作项目落地，安徽首家肯德基汽车穿梭餐厅、中国石化加油站综合服务项目在合肥石油大华加油站正式建成并投入运营。

该项目坐落于合肥市经济开发区金寨路与紫云路的交会处，占地8.1亩，加油区面积660平米，加油站拥有4台加油机、双向4车道。肯德基汽车穿梭餐厅拥有一条长约50米的汽车穿梭专用车道，最少可以容纳3-4辆汽车排队购餐。顾客“足不出车”，便可以完成订餐、付款、取餐、离开整个过程，轻松便捷。

该项目是中石化与肯德基强强联手，把过去单纯提供加油服务的加油站打造成集加油、非油品、餐饮为一体的综合服务站和精品便民站，体现了中石化一直倡导的改善服务环境、拓展服务功能、提升服务技巧、提高服务质量的宗旨，不仅为来往行人提供了极大地便利，更为合肥新区增加了一道亮丽的风景。