又到一年毕业季 就业理想“很丰满” 企业回应“很骨感”
2014年5月28日 放大 缩小 默认        
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应届毕业生们有的职业规划清晰,有的一切“向钱看”,多数企业不愿招收应届毕业生
又到一年毕业季 就业理想“很丰满” 企业回应“很骨感”

 

C  法律太枯燥网络技术更“摩登”

人物:顾苗苗 年龄:22岁

专业:司法鉴定 意向:网络信息公司

最近几天,顾苗苗很焦急。急的不是工作没下落,而是选择职业方面与父母的意见不一致。

三年前,庐江妹子顾苗苗中考没有考上重点高中,于是,一心想独自出去闯闯的她,选择离家外出求学,选择了武汉一所警官学校,填了司法鉴定专业。

可如今,离开学校的日子就要到了,但工作还没定下来,顾苗苗很是焦急。其实,工作对于顾苗苗来说,也不是找不到,只不过,父母想让她今后从事法律方面的工作,而她自己则对网络技术超级感兴趣。

“在学校上课时,一个个法律条款,要熟读甚至要记住,很枯燥。”顾苗苗说,那些条条框框的文字,看到就有点“头晕”,压根没有做网页等实用。

“现在互联网技术这么发达,以后掌握了这个技能,不管是就业,还是家里维修电脑等,都很实用。”顾苗苗说,特别是设计一个个很精美的网页,“那种成就感很难形容”。

但自己想成为一名网络工程师的愿望,第一步还得先说服父母。“他们(父母)现在已经帮我在合肥联系了一家司法鉴定所,让我随时都可以去实习,但被我拒绝了。”言语中,顾苗苗还是有些不太愿意,“福建那边有一家网络公司邀请我去实习,但父母目前还不同意”。

企业说

安徽省迪克信息工程有限公司是一家规模并不小的企业,但该公司董事长平刚对于应届毕业生却没有多少好感。“我们也招过大学生、研究生,这些人很多并不是把我们的企业当归宿,而是当其事业的一个跳板。事实上,现在很少有应届毕业生能在自己最先进去的企业干长久的,似乎跳槽是一种能力的体现。这种理念,让我们企业很受伤害,与其为别的企业培养人才,我不如从别的企业聘人才过来。”所以,平刚现在招聘的职工,一般都要求有相关工作经验。

“来了就能上手,这也比应届毕业生过来还要从头学起节省了资源和成本。”平刚告诉记者,他们企业给新进员工的工资,一般在3000元/月左右。“之后会根据工龄和对企业的贡献等,进行加薪,当然,不同的岗位也会有不同的薪水。”

虽然没有好感,但平刚并非完全排斥应届毕业生,“当然,有些应届毕业生对自己有很好的职业规划,学习能力也非常强,这样的毕业生我们当然欢迎。但说实话,我感觉这得靠碰!要么,我原本就对这孩子有所了解,比如亲戚朋友家的孩子,否则我还真不太敢冒险。”

D 定位不明确,主要看薪金

姓名:鲍杰 年龄:26岁

专业:食品加工与安全专业 意向:知名食品企业

今年即将研究生毕业的鲍杰,目前在一家种业公司做实习生,“我的专业可能很多人并不了解,事实上,就我学到的知识而言,在现在的企业里,我也做不了更多,和一般的技术工人没什么两样”。

当然,鲍杰还有一种选择,就是通过考试选拔,进入对该专业有需求的事业单位。“但在事业单位里做研发,并不是我想要的。”鲍杰说,“有的时候,觉得自己并不想成为一名技术人才,而是想成为一个企业的管理者。”

鲍杰承认对自己的定位并不明晰,“但从根本上而言,薪金高、受尊敬是终极目标”。鲍杰很坦白,也深知目标需要一步一步完成。“我可能没法一下子进入知名的食品企业,但我希望用五年时间,提高自己的能力和知名度,从而能在知名食品企业一展拳脚。”

“种业公司和食品企业的差别还是非常明显的,即便我没法首先进入一流食品企业,但我至少应该先进入一家中小食品企业,深入各个环节去学习和提高。”鲍杰的规划听起来比较合理,但“一个月4000元的薪金”,也并不是容易实现的标准。

虽然更加钟情与自己专业相关的企业,但如果有其他类型的企业,比如房地产企业,为其开出一个月6000元以上的薪金,鲍杰表示自己并不会拒绝。“现在的研究生和本科生,很多正在从事的工作,与自己的专业并不相关,有的人卖水果也卖得非常成功,关键在于之后的学习和成长。”

企业说

合肥琪琪食品有限公司,目前所招聘的职位非常多,但大多对学历和专业并没有要求。对此,该公司总经理王晟说,“除了个别职位需要持证上岗外,我们企业招收职工的最基本条件就是肯干!”

相较于大学生、研究生,王晟更“器重”初中生、中专生,“不是我不想招大学生,是大学生根本看不上我们。”王晟说,“现在的年轻人对自己的定位非常模糊,眼高手低,一上来就希望坐办公室,就想做管理,怎么可能有那么多办公室可坐?怎么可能要那么多管理人员?”

在王晟看来,刚从学校出来的学生,锐气太重,对社会的适应能力较差,企业要花费的培养成本太高,而且也很难留住他们,所以他现在干脆更多地招初中生和中专生。“我们企业食宿全包,一个月2000来元的工资,觉得自己有拼劲的,我们都很欢迎。”

E 一心想成为大律师

姓名:张凯 年龄:22岁

专业:法学 意向:律师事务所

张凯善于表达、口齿伶俐、思维敏捷,从15岁开始,他就明确了自己未来的努力方向——全国知名的大律师。不过,那个时候他还没想好自己主攻什么方面的案件。大学四年,张凯努力用功,去年通过了司法考试,并且经常参加学院的辩论法庭,经常去法院旁听案件。

“我要成为知名的民事案件律师。”张凯斩钉截铁地告诉记者,“司法考试通过后,还要在律师事务所实习一年,才能拿到律师执照。”

从张凯了解的情况看,在律师事务所实习期间,律所一般是不会给薪金的。“这一年就是学习,关键是要有老律师来带你!我希望自己能快点成长。”虽然现在开设法学专业的学校很多,每到毕业季,就会涌现出诸多法学生。但张凯了解到,走上律师这条道路的法学生很少,“他们大多选择了公务员,有的考了银行,有的进了媒体,还有的进了企业……有考法官和检察官的,但做律师的非常少。”

究其原因,律师职业收入的不稳定性,恐怕是很大的“拦路虎”。“律师的收入主要是看提成的,有的律师月入百万,有的律师则很难养活自己,而我还要从实习开始。”但即便这样,张凯并不准备放弃自己的理想。

目前,通过父亲的关系,张凯已经进入一家不错的律师事务所实习,而带他的师傅,是这家律所的出资人之一。张凯表示自己一定会好好学习。

企业说

安徽庐州律师事务所的出资人之一吴文红律师表示,一般来说,他们不太愿意接收刚从学校毕业的大学生,即便其通过了司法考试。“刚刚走出校门的孩子,对律师这个行业知之甚少,并且,在处理案件中,他们几乎是帮不上忙的。一切都要从头教起”吴文红说,“我们更喜欢直接挖律师。”

不过,吴文红强调,凡事也有例外,“一些知根知底的亲戚朋友的孩子,一些铁了心想吃这碗饭的,我们也会给机会。”吴文红告诉记者,做律师从无人问津到知名,是一个缓慢的过程,既需要机遇,更需要耐心。“有的律师,可能前五年都需要家里垫钱养活,但第六年就能挣回所有,可惜,有些人挺不过那五年。”

吴文红的律所对于在册律师,是不发薪水的,这些律师全部拿提成,为案件律师费的70%左右。“对于那些过了司法考试来律所实习的,我们也会有一个月千元左右的生活补贴,但这行关键还在于自己后期的努力。”

 
 
 
   
   
   
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