2014年合肥需求最旺盛的行业/职位是哪些？最冷门的行业/职位有哪些？昨日，智联招聘发布了合肥最新人才“需求榜”，互联网/电子商务行业成为合肥春季需求最旺的行业，销售业务成为合肥需求最旺的职业。

互联网行业最缺人

与全国相比，合肥春季招聘旺季需求最旺的五大行业首位是互联网/电子商务行业，其次是房地产/建筑/建材/工程、贸易/进出口、IT服务（系统/数据/维护）和计算机软件行业。

为什么电子商务行业如此“热门”？蜀山区电子商务产业园的某公司总经理吴先生分析，合肥在教育和科研等方面不比其他城市差，可惜过去没有好企业提供岗位，致使人才大量流失，不过随着越来越多的互联网企业进驻合肥，对于网络系统建立与管理、网络市场开发、网络数据分析和基于数据分析的营销等人才需求也会越来越强。

销售人才需求量最大

数据显示，从不同职业对人才的需求量来看，销售业务、销售管理、行政/后勤/文秘三大职业对人才的需求量最大。这些职业的人才需求量最大原因是：销售、行政相关职位是几乎所有企业都不可或缺的岗位，且需求量不低；销售相关职位的人员流动性较高，人员更替速度快，不断需要新的人员满足空缺。

智联招聘专家认为，销售业务之所以成为需求最旺的行业，表明了合肥的企业发展处在一个良好状态，企业需要的销售人才不仅仅是售卖商品，且具备较高素质，比如语言能力、市场调研专业素质、外贸工作经验等。

保险行业最“冷门”

从全国来看，最冷门的三大职业依次为：医院/医疗/护理、证券/期货/投资管理/服务、教育/培训，竞争指数分别为13.7，16.1，19.6。这三个职业虽然性质迥异，但有一个共同点即为：需要从业者具备相关的专业技能且需求量较大。尤其是医院/医疗/护理这一职业，不但需要相关的专业技能，且劳动强度大，收入相对较低，长期处于供小于求的状态。

智联招聘在线数据显示，保险、中介服务、医疗/护理/美容/保健/卫生服务行业位居最冷门行业前三位，竞争指数分别为14.1，25.1，28.7。