春秋代序，岁月不居。28年来，安徽新地驾校诚信办学，优质服务，取得了引人注目的成绩，在安徽的驾培市场不断书写着发展的新速度。

1984年，安徽新地驾校在安徽农机校内呱呱坠地，当时仅仅作为安徽农机校的内培机构。1999年，安徽新地驾校迎来了新的发展机遇，经省、市交管部门批准，安徽新地驾校正式宣告成立并面向社会招生。这一年，张健接过了接力棒，出任校长。他率先垂范，从严治校，规范管理，使“新地”这块安徽公办老牌驾校焕发出前所未有的魅力，一年一大步，年年上台阶，先后被评为“安徽十大品牌驾校”、“安徽省重质量守诚信示范单位”、“合肥市文明驾校”、“零投诉驾校”，自他接手以来，新地驾校累计为社会培养5万多名合格的驾驶人才。

诚信办学 以人为本

诚信是“新地”的立校之本，也是中华民族尊崇的传统美德。作为合格的、有社会责任感的驾校，“新地”在《自律宣言》中承诺：“诚实守信，绝不吃拿卡要；主动服务，绝不拖拉推诿；全心全意，绝不以权谋私；我们为您，真诚服务到永远”。他们这样说也是这样做的。有一次校长张健听人反映有两位教练接受学员的“吃请”，他在调查清楚后，经校办公会议研究，果断对两名教练作了解聘处理，一举震慑了少数搞不正之风的人，净化了驾校的风气。

张健有一句名言：“驾校也有产品，我们的产品就是做足服务一百分”。他们始终坚持“以人为本”的办学理念，一切为学员着想，让每个学员享受到一对一的直接沟通和手把手的耐心指导。为了使学员在学习上有主动权，“新地”实行预约式教学，人性化教学，保证师资、培训过程、培训条件等要素的质量，杜绝“偷工减料”、“粗制滥造”“敷衍学员”的行为。

在硬件方面，新地驾校不断加大投入，在目前已有80多亩训练场地的基础上，拟在磨店乡再新建100亩的大型训练场，以满足更多学员学驾驶的需求。目前新地驾校拥有电教室、实验室、实习修理厂等齐全的配套设施，拥有各种教学车辆235台，培训能力每年达到10000多人。

规范管理 提高素质

管理出成果，管理出效益。新地驾校从上到下牢固树立规范管理意识，努力宣传、贯彻标准，并把标准化、规范化融入到培训的各个环节，不断提高教练的培训和管理素质，不断提高驾校的办学水平，进而推动了新地驾校的健康发展。

对违反规定的严惩不待，对表现突出的则给予奖励。前不久，新地驾校对3位获得合肥市优秀教练员的同志各颁发1000元奖金每年年终，新地驾校都要重奖一批优秀者。校长张健秉性严谨，办事果断，雷厉风行。在他的带领下驾校形成了严谨规范、优质高效的办学之风。此外，张健连续三年被评为安徽交通系统先进个人，并被安徽省农机系统评为先进工作者。

热心公益 奉献社会

实现经济效益和社会效益的双赢是一个优秀企业成功的标志。作为驾驶培训机构，一方面要注重创造经济效益，为社会提供更加优质的培训服务；另一方面，也要注重对社会公益事业的投入力度，奉献社会，回馈社会。

新地驾校积极参加社会公益活动，让员工从中受益，让驾校真正成为良好的公益形象代表。

2012年5月5日上午，新地驾校校长张健、副校长程幸春等一行来到金寨一中献爱心，在爱心“一对一”捐助仪式上，校长张健亲自把30000元现金发放到10名“特优特困”学生手中。

张健在讲话中勉励每一位受捐助的学生要勤学苦练，注重身心健康，全面发展，以优异的成绩去迎接美好的明天。校长张健还表示，这种捐助活动，新地驾校将会不间断坚持下去。学生代表也纷纷表示：“一定牢记教诲，好好学习，将来回报社会，不忘记捐资助学的每一位好心人”。

新地驾校在办学中实现了教学的规范化、科学化、常态化，以完善的内部管理、雄厚的师资力量、现代化的硬件设施共同实现“诚信办学、优质服务”的目标，实现了驾校又好又快地发展。