“人无信不立,业无信不兴”。诚信是做人之根本,立业之根基。多年来,八一驾校创新管理思路,开阔工作视野,着力打造诚信服务品牌,不断提升社会形象,有力地促进了企业健康、稳定和可持续发展。严格规范的科学管理,真抓实干的工作作风,风清气正的校园环境,八一驾校现已发展成为安徽省驾培行业的翘楚。
“诚信为本、质量第一”用诚信服务赢得社会认可
八一驾校自创办以来,始终秉承“诚信为本、质量第一”的办学宗旨,以诚信赢信任,以品质求生存。将“诚信”作为企业文化建设的核心。拥有完善的管理制度是企业不断发展的前提。八一驾校建立健全规章制度,依靠一整套完善、高效的制度来管人管事。驾校制定了严格的诚信承诺制度,全体员工牢固树立诚信服务价值观,严格奉行“诺必践、言必行、行必果”,牢记自己的承诺,付诸于真切的行动并竭尽所能地去兑现诺言。正是这种以诚待人、以德服人的工作态度赢得了社会和学员的认可与赞扬,学校口碑和知名度大大提升,企业价值得到充分体现。
“亮剑精神”锻造军人品格,打造优秀团队
“发扬部队传统、确保驾培质量”是八一驾校旗帜鲜明的办学特色。与其说八一驾校是一个企业,不如说它是一所军营。因为这里有最严格的规章制度,最坚韧的员工队伍和最可贵的“亮剑精神”。所谓“亮剑精神”,即面对再大的困难和对手,就算明知不敌,也要有敢于亮出自己的勇气、永不言败的信心和锲而不舍的追求。它是军队的军魂,更是企业发展的动力之源、锻造优秀团队的利器。正是这种精神的鼓舞和熏陶,企业团队才能凝聚更多的正能量,团结一切可以团结的力量,才能“剑锋所指,所向披靡”。八一驾校自2008年改制以来,就以其军事化管理特色在全市乃至全省驾培行业中一枝独秀。
“八一模式”创新发展,服务升级
创新是企业可持续发展的不竭动力和源泉。2014年,八一驾校正处在实现企业“二次腾飞、跨越式发展”宏伟目标的开局之年,唯有抢抓机遇、大胆创新,事业才能蓬勃发展,生生不息。2013年八一驾校成立了“金牌教练员先锋队”,教练员人人争当标兵,在全校范围内营造了比学赶超的良好氛围,成效凸显。今年,为了进一步提升服务水平和培训实效,让学员享受到实实在在的人性化服务的宗旨,八一驾校根据当前驾培市场发展状况及趋势分析,以及前期对上海荣安模式的学习考察和教学试点,改变过去单一的培训服务模式,并充分结合自身特色,创新教学模式,推出全新的“八一模式”:即“一对一”金牌班教学模式和“一对二”贵宾班教学模式,不仅增加学员的选择面,满足不同人群的需求,而且大大节约了学员宝贵时间。与此同时,以上两种模式全部采用金牌教练员执教,服务全面升级。真正为学员享受到优质、高效、快捷、尊贵的金牌品质服务。
“八一速度”认真践行社会主义核心价值观
2013年,八一驾校领导班子大力加强效能建设,提出“八一速度”效能建设体系。八一速度:八一员工做任何工作和事情都要雷厉风行,对驾校布置的一切任务,十分钟之内必须有行动、有反应、而且要有显著效果。逐渐将“要我提速”主动转变为“我要提速”,要求全体干部职工做人要谦虚内敛,戒骄戒躁,不断的践行社会核心价值观,着重培养高尚的道德情操,低调做人,高调做事;在工作中要全身心投入,扎实认真,敢于担当,注重工作的实效。大家共同营造“时间就是效率”的效能建设良好氛围。“八一速度”实施以来,驾校各部门工作效率大大提高,服务水平大大提升,广大学员利益也得到了有力保证。
值此3·15国际消费者权益日到来之际,八一驾校在此作出诚信承诺:将不断致力于为学员奉献精品驾驶培训服务,以只争朝夕、奋发有为的精神状态,以求真务实、真抓实干的工作作风,凝聚正能量,为全面开启跨越式发展的新篇章,实现驾校二次腾飞梦,作出应有的贡献。