破解五大招工骗局
2014年3月6日 放大 缩小 默认        
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省公安厅经侦总队昨日发布预警
破解五大招工骗局

记者 王涛
 

省公安厅经侦总队昨日发布预警信息,当前正是求职高峰时期,心情急切的求职者特别是刚出校门的大学生,一不留神就容易上当受骗。警方专门梳理出五大常见骗局,并提示防骗对策。

骗局一:“分角色”合伙诈骗

一些黑职场中介以推荐工作为名收取报名费、服务费等,后由骗子扮演大公司人力资源负责人虚假招聘工人,收取体检费、服装费等费用,再编织种种理由拒绝上岗或中途辞退。还有某些黑中介通过张贴或在互联网上发布相当诱人的招聘启事吸引应聘人员,在收取一定的服务费后称宣传的职位已满,并承诺尽快联系合适的单位,让应聘者留下联系方式,骗到钱后根本没想要兑现。

对策:建议对于先让交报名费、培训费的招工条件,要提高警惕,先核实招聘单位信息,防止被骗。

骗局二:群发招工信息骗取费用

骗子一般以优厚的工作待遇为诱饵,通过手机群发如“某酒店因业务发展需要,诚招业务员,年龄18~35岁,月薪10000元……”等招工信息的形式,等待受骗者上钩。如果求职者打电话过去咨询,往往被要求交报名费、押金等。

对策:正规的单位发布招聘信息一般不会通过手机短信的形式,找工作应当到政府或行业协会承办的正规招聘会进行应聘。

骗局三:网络招聘诈骗

由于网络信息量大、范围广,效率高,有很多求职者将自己的应聘信息发布在互联网上或通过网络上发布的招聘信息进行应聘。一些网络骗子便乘虚而入,通过求职者留下的联系电话与求职者联系,以高薪高待遇为诱饵,待求职者动心后再以各种理由收取报名费、业务培训费等并要求把钱通过银行转账的方式存入指定的账户。

对策:求职者对于网络上发布的招聘信息要进行甄别,认识核实招聘单位信息,不要轻信对方对单位的描述,在详细核实对方身份及公司真假后再做决定。不要被那些诱人的待遇和薪水所迷惑,更不要贸然向招工者所提供的银行账号汇钱。

骗局四:“男女公关”

诈骗分子先是在报刊和网络上以及印制街头张贴的小广告,发布“招收男女贵宾接待、司机”的信息。等应聘人打来咨询电话时,诈骗团伙成员会告诉应聘人是去做“男女公关”,并描绘一通日赚斗金的“美好前景”。等对方心动了,这伙人就会要求应聘者先交百元到千元不等的“报名费”。

对策:天上不会掉馅饼,男女青年务工人员在遇到有高报酬、优厚条件的工作时请保持清醒的头脑,以防被骗。

骗局五:巧立名目收取费用

某些空壳行骗公司行骗手段更为隐蔽,他们往往证件齐全、手续合法,招聘规范,并与求职者签订合同,而一旦钱财到手,就“人间蒸发”。行骗公司为了骗取求职者的信任,往往通过合法的渠道取得招聘资格:在工商局正常注册,凭工商部门的营业执照,获得人才市场招聘展位。用“面试”或“录用”作诱饵,避开人才市场现场的各种警示,通知求职者到“单位”,然后收取“考试费”、“服装费”、“培训费”等等,最后借口单位需要装修或利用休息日,卷款逃走。等到求职者找上门来时,已经“跑了和尚也没了庙”。

对策:求职者不要因为工作难找或害怕失去这个机会而轻易掏钱,当单位提出“交费”时,一定要慎重,或拒交或向单位索要正规发票,并妥善保管。

 
 
 
   
   
   
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