综合《中国经营报》报道 《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出，要“研究制定渐进式延迟退休年龄政策”，引起了社会各界极大关注。尽管上海已经成为试点此项工作的重要城市，但记者获悉，延迟退休在全国推行目前仍无确切的“时间表”。

上海延迟退休试点正在展开，但是人社部针对延迟退休的时间点还没有真正界定。据了解，从2011年起，上海就已经展开了延迟退休的试点。根据规定，“参加本市城镇养老保险的企业中具有专业技术职务资格人员，具有技师、高级技师证书的技能人员和企业需要的其他人员均可柔性延迟退休。”

目前不是普通职工延迟退休的好时机，否则会把这个群体推向脆弱的地步。要通过培训使得他们的技能更新换代，提高就业能力。曾经参与人社部延迟退休问题讨论的人士向记者透露，“所有关于延迟退休的讨论，仅仅处于初期。”所谓初期，“就是互相交换了一下意见，还没有达到制定政策的层面。”

而针对社会上延迟退休与大学生就业压力问题之间的矛盾，“还没有进行到讨论解决的层面。”此外，该人士并不看好短期内就推行延迟退休政策的可能性。“从讨论进程看，距离还比较远。”

不久前，人社部副部长胡晓义表示：渐进式延迟退休年龄有三方面内容：第一是有一个预告期，提前几年告知社会；第二要分步骤，从现在规定的退休年龄最低的群体开始，从人力资源替代弹性系数低的群体开始，逐步扩展到各类群体；第三，要“迈小步”，以“一年提高几个月”这样的方式，一步一步来，用较长的一段时间逐步完成平滑过渡。对于延迟退休展开的时间点，中国社会科学院人口与劳动经济研究所所长蔡昉认为，“至少几年之内，要让普通工人延迟退休，会出现糟糕的情况。”