元旦、春节两节将至，也到了帮农民工清欠工资的高峰时期。不过，合肥市今冬似乎对此成竹在胸，因为他们手里握着10亿多元各用工企业缴纳的保障金……昨日，合肥市人社局公布了2013年度农民工相关的工作情况，其中，有了养老保险的农民工又增加了6%，而他们落户合肥、子女上学也变得更为轻松。

记者 祝亮

8.5万合肥农民进城务工

来自合肥市人社局的数据显示，2013年以来，全市转移农村劳动力就业8.53万人。目前，全市已建32个农民工创业园，入驻农民创办的创业实体158个，带动就业7077人。

截至今年10月末，该市农民工参加五项基本社会保险的人数均出现了一定比例的上升。如参加养老保险的比上年提高6%；参加失业保险的提高5%；参加城镇职工医保的提高3.3%；参加工伤保险的提高5.8%；参加生育保险的提高3.8%。

别怕工资拖欠

有10亿保障金“撑腰”

据悉，合肥市农民工工资保障金账户余额已达10.9亿元，占全省工资保障金总额的70%。加之其他举措，今年以来，合肥市劳动违法案件比往年有较大幅度下降。此外，劳动合同签订率达98%；劳动人事争议调解仲裁结案率达95%。

合肥农民工子女

定点学校增至195所

不久前，合肥在全省率先提出为符合条件的进城农民工随迁子女做到5个“百分之百”，享受同城待遇，即百分之百有学上、上公办学校、享受义务教育免费待遇等。

合肥市人社局表示，目前，该市农民工随迁子女定点学校已增至195所，基本解决了进城务工人员随迁子女义务教育入学问题。

农民工及家属可落户城镇

合肥市今年开始实施“三个放宽、一个积极引导、两个实现”的户籍新政，引导农村人口向城镇转移，实现城乡基本公共服务均等化，促进城乡经济社会协调发展。

该市规定，在合肥市市辖区有合法稳定职业连续满3年并有合法稳定住所（含租赁），同时按照国家规定参加社会保险达到2年的人员，本人及其共同居住生活的配偶、未婚子女，可以在就业地申请登记为非农业常住户口。租赁房屋的，户口登记在非农业单位集体户。