在盘点A股市场时，有这样一种现象颇为引人注目，那就是高管辞职。公开资料显示，仅11月月，就有152位上市公司高管提出辞职，平均每天有5位的速度，而今年以来，共有1818位高管辞职。上市皖企中，据市场星报记者不完全统计，截至目前，近40位皖企高管离职。

近40位皖企高管离职

12月3日，延边石岘、中海发展、三江购物、六国化学、江苏国泰、三全食品、三维丝等多家上市公司公告高管辞职。而打开今年的皖股报告的“长卷”，不难发现，关于高管辞职的公告频频出现。

以时间为序，记者根据公开资料统计发现，有近40位上市皖企的高管离职。如顺荣股份1月7日公告显示，公司总经理方文荣辞职；国风塑业1月31日公告称，公司1月29日收到董事长赵文武辞职报告。到了4月27日，铜陵有色董事梁克明提交书面辞呈；5月9日，中粮生化收到董事夏令和的书面辞职报告。

紧接着，皖能电力7月12日收到公司副总经理方世清的辞职请求；金禾实业8月21日收到副总经理孙建文的辞职报告。之后，江淮汽车董事赵厚柱及安凯客车副总经理、董秘汪先锋先后辞职等。

多贴个人、工作需要等“标签”

从各上市皖企的公告中，市场星报记者几乎很难发觉高管辞职的真相，因为这些公告中对高管们离职原因的解释，几乎千篇一律，要么因为“个人原因”，要么因为“工作需要”。

例如，华星化工董事陈秋途因个人原因向公司董事会递交了书面辞职报告。另外，因工作原因、工作变动辞职的有海螺水泥董事纪勤应、马钢股份董事长苏鉴钢、雷鸣科化董事会秘书周锋等。

此外，金禾实业副总经理孙建文因个人身体原因，向董事会提出辞职申请。盛运股份董秘刘玉斌6月9日因涉嫌泄露内幕信息被证监会立案调查，而6月17日盛运股份的公告显示，收到刘玉斌的辞职报告。

离职后或为方便“套现”

“一般股票解禁期将至以及股价被高估两种情况下，高管会有辞职来套现的动机。”券商代表孙智磊昨日在接受市场星报记者采访时表示，从其个人分析来看，创业板和中小板公司的高管为套现而辞职的比较多，“主要是他们所在公司规模较小，对公司未来的发展信息不足，因此往往选择落袋为安”。

不过，除套现外，孙智磊也分析，一些企业兼并收购后，由于更换了实际控制人，因此相应的高管也会选择离开。比如就有不愿具名的业内分析人士认为，泰复实业副总经理王传进11月26日辞职，就与泰复实业更名为山东地矿有关。