综合《新京报》报道 11月15日，河北黄骅市委组织部宣布：全市科级干部超过53岁，副科级干部超过52岁的全部提前离岗休养，同时提高三级工资。全市共有62名科级干部被列入这一名单。

被离岗的干部反映，他们是“被提前离岗”，需在“自愿报告”上签字，不签就是违反组织纪律。“这就相当于免职啊，像犯了错误一样。”11月15日下午，赵印华（化名）虽然签了字，但还是觉得不满。赵印华提出，黄骅市此次让领导干部“提前离岗”，是完全有悖公务员法的做法。他认为，这样临时动议任免干部，不符合干部管理制度。

该做法将导致许多干部在编不在岗。有人质疑，在河北省治理“吃空饷”的大背景下，这是在制造新的“吃空饷”。北京大学社会发展研究所副教授王文章指出，从明文规定来看，中央精神是不鼓励提前离岗的。“提前离岗的话给下面的人腾出位置来了，更多的人能享受更高的干部待遇”，这是变相的福利。“如果按照正常年龄退的话，会减少很多官员。”