据新华社电 审议中的《河南省企业工资集体协商条例（草案）》近日引起社会关注。其中规定，老板无正当理由却始终不给员工加薪的，将面临最高一万元的罚款。这条被总结为“不加薪就罚款”的条款受到网络热议，除了调侃处罚力度不够之外，更有网友质疑，“这是政府该操的‘薪’吗？”

据了解，拟出台的《河南省企业工资集体协商条例》，就是以法律方式推进工资集体协商制度，使职工方与企业可依法就企业工资分配制度、收入水平等劳动报酬事项进行平等的工资集体协商。无正当理由始终以唯一方案或者立场排斥对方合理意见和主张的，情节严重的，劳动行政部门可对该企业处以两千元至两万元的罚款，对企业法定代表人或主要负责人处以一千元至一万元的罚款。

虽然该《条例》旨在保护上班族的利益，但“不加薪就罚款”的说法还是让网友觉得有些可笑：“不加薪最多罚一万，我要是老板也宁可接受罚款了事。”“加薪可能支出50万元，不加薪最高才罚一万元，逗我玩儿呢？”网友认为，这样的处罚力度“既不能真正保障工人的权益，也无法震慑无良老板。”