“大专及以上学历，专业不限，工资1600元……”有媒体刊登一则城管招聘启事，25岁的小韦持清华大学本科文凭，前来报名，让招考人员惊讶不已。更令人意想不到的是，他在一个月时间内先后参加了不同城区的两次城管部门招考，均以优异成绩入选。（8月5日《温州商报》）

大学生就业难，并不是缺少就业的机会和岗位，更多的是大学生们放不下架子，对城管、工厂等苦、累、穷的工作看不上，造成高不成低不就的“大学生剩军”状态。只有端正姿态，不以薪金为标准，不以环境为标准，只用积累经验的态度才能期待找到好工作。大学生不做“苍白领”，纷纷回归基层职业，这是大学生的智慧，更是基层职业的机会。单就城管来说，工作难度大，环境较恶劣，是大学生良好的锻炼场所，因为相继出现负面新闻，城管也急需一批更有智慧、方法、知识和能力的大学生来充实队伍，实现城管队伍质的飞越。

大学生卖猪肉、种地，不是教育资源的浪费，而是教育的成功拓展，他们很多都在自已选择的行业上干出了一番成绩，并且给他们所选择职业和当地环境带来了一番改变，这就是他们的作用。“大学生当城管”不应再成为新闻，成为叹息，而应是让人振奋的期待，正如小韦一样，我们期待着小韦在城管这一工作上做出一番成绩，给城管带来一股更为清新柔和的风气。