星报讯（记者 祝亮） 昨日，2013年安徽省考录公务员进行了第四天的面试，至此，公务员省考面试圆满结束。在最后一天的面试中，主考部门甚至将一些政府当前碰到的棘手问题抛给考生，如秸秆焚烧等，着实让考生们抓耳挠腮了一番。

安徽华图公考专家方博告诉记者，回顾安徽省考四天的题目，整体出题的结构比较平稳，仍然是“综合分析+人际沟通+解决问题+应变创新”的4题结构，但是在题目的内容设置上更灵活，特别是综合分析题和人际沟通题，进行了较大的变化。

综合分析2013年安徽省考的四天考场面试情况，根据考生的反馈，今年的高分段（80分以上）明显地比前两年要少，考官的打分也更严格，更注重综合能力的考查，在打分上也更科学，更严谨，很多地方的考场平均分只在70分左右。可以预测以后安徽的考官打分也将更严格，对考生们的整体素质要求也更高，考生们想获得高分，必须要经过认真的、长时间的准备，安徽省考面试已进入高端人才考查阶段。

据悉，面试后，将笔试成绩与面试成绩按6：4的比例合成考试总成绩。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。

面试人数少于或等于职位招录计划数的，面试成绩须达到75分以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检与考查程序。