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“校团干开微博被评哗众取宠,你咋办?”
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“校团干开微博被评哗众取宠,你咋办?”
我省公考面试人际关系题首次涉及网络
 

昨日,安徽省2013年公务员考录面试进行了第二天的考试。网络微博评论引发的问题首次出现在我省公考面试人际关系题中。这样的题目让考生们既感到与时俱进,又觉得十分亲切,大有话说。

处理网络人际,考生有话说

连续两天,第一道面试题都成为当日的“亮点”。只是和前日不同的是,昨日的题目让考生感觉亲切,并有话可说。

昨日面试的第一道题是:“你是校团委书记,开通微博之后有很多负面评论,说你沽名钓誉华而不实,你怎么办?”这是网络微博评论引发的问题首次出现在我省公考面试人际关系题中。

考生小庞告诉记者:“在网络普及的时代,我们大多数人都开过微博,这样的题目让我们感觉很亲切。的确,以后的人际关系处理,不光是现实中的,很大程度也会出现在网络中。”

“所以这样的题目回答起来感觉很得心应手,有很多话可以说。例如开微博的动机;网络问政的趋势;职位的指责;我会如何发微博进行引导;以及今后会如何利用微博辅助本职工作……”

谈一谈微博的负面性会更完美

一位公考专家对昨日考题解析时表示,当日4道考题分别涉及人际关系、综合分析、自我认知和演讲。

面对人际关系题时,考生应注意身份设置的变化和思考的全面;综合分析题是公考面试最传统的题型,主要考察考生的表达能力和流畅性;自我认知题,考生则要反映出积极向上的价值观;演讲最主要考察的是语言表达能力和仪态举止。

“以大家较为关注的第一题为例,在阐述完了背景、应对措施后,还要思考全面,谈一谈微博的负面性及应对就更加完美了。例如:微博由于传播者身份的隐蔽性、网络管理技术和政策法规的滞后性,使其对虚假信息的扩散途径进行跟踪变得更加困难。微博的迅速发展在给我们带来便捷的同时,也带来了一些负面的、消极的影响。在今后的工作中,我们要加强网络道德建设,正确引导公众对于微博的认识,合理的发表自己的看法。除此之外,我们要尽可能争取到那些愿意以实名进行交流的使用者,这样他们在传播信息的过程中会更有责任感。”

模板式答题遭命题组和考官反感

随着昨日面试的结束,省考面试已经进行了一半,有公考专家分析认为,从前两天的考试题目来看,已经涵盖了安徽省考面试中八个测评要素的全部,在安徽省考里面所占比重最大的逻辑思维和综合分析能力、计划组织和人际协调能力以及应变和创新能力,在每天都有出现。对逻辑思维和综合分析能力的考察形式在第一天是社会现象,第二天是观点,那么第三天以材料或者漫画的形式来考的可能性是比较大的。另外,应变与创新能力这个测评要素很可能以串词、联想或其他形式来考。

“应该说这两天的题目和考官打分情况来看,有一个显著的特点就是反模板,建议考生在答题的时候一定注意不要机械套用,要注意活学活用。希望考生能够从容应对,自信发挥,在接下来的面试中取得好成绩。”         记者 祝亮 文/图

2013年6月22日安徽公务员考试面试题

1.你是校团委书记,开通微博之后有很多负面评论,说你沽名钓誉华而不实,你怎么办?

2.眼界、境界、边界对人生有重要影响,你怎么看?

3.人生最困难的时候不是贫困的厄运,而是心灵和精神的疲惫,如果你遇到了将如何解决?

4.一个好的开场白对好的演讲有极其重要的作用,以心手相连传递真情为题发表演讲说一段开场白。

 
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