昨日，2013年安徽省考录公务员面试在全省同步举行。昨日的面试考题依然固定为四道，一题对应5分钟的答题时间，面试时间总长控制在20分钟之内。安徽省考面试模式经过几年的发展延续，已呈现出稳定的趋势。据考生反映，四道题中，第一道关于基层选举在墙上画“正”字的问题，相对不好回答。

考场 考生称面试第一题就“卡壳”

昨日，在省直考点门口，记者遇见几位考完的考生正在议论考题和考分。

“第一题，基层选举在墙上画‘正’，票多当选，让我说看法，我真不知道该咋说。真是开头不顺，上来就卡壳。”

“我也一样，考虑时间只有一分钟，稍微多想了一会，考官就严肃地问我是不是来参加考试的。吓得我只好乱说了一通。”

不过据考生反映，当日面试的总体分数都还蛮高，不少考生的分数都在七八十分左右。

另据记者调查发现，参加面试的考生，多数都参加了面试培训班，在他们看来，如果不进行系统的培训，无法驾驭这样的面试。

分析 我省公考面试岗位匹配度增强

我省公考专家分析认为，2013年，安徽省公务员面试首次参加多省市联考，加上近几年安徽省公务员考试中求新求异的出题思路，因此，在昨天的考试中也出现了一些变化。那就是岗位的匹配度越来越强。

给题本，则是安徽省公务员面试出现的一个新的变化，以往都是考官当场读题，考生听题。昨天的面试出现了前2道题给题本，后2道题继续听题。从以往的惯例听题来说，听题可以借机考查考生的听觉能力，作为基层公务员，本身就应该多听、多干。但因为汉语的深奥，很多相近相似的词组发音，就给考官的普通话水平提出了要求，否则，一字之错，就会导致全题都错。给题本面试，便于考生审题，杜绝了因考官普通话不标准而使考生听错题的事例发生。从昨日采取的一半给题本，一半继续听的情况分析，说明组织方既希望继续考查考生的听觉能力，也希望考查考生的阅读理解能力。

预测 今明或出现热点材料分析题

公考专家表示，今年的题型齐全且富有变化，其考查思路也有所调整。主要趋势包括：专业性较强的岗位倾向于通过增加专业相关度较高的题目来测试专业素质；命题者倾向于通过具体化的情节来考查考生，题目和实际结合更加紧密，有些问题设计更隐性化；部分题型设置模糊化，一道试题考查多种测评要素。如昨日的第二题：“领导让你做一个针对校园浪费的调查报告，要求考生把面前的考官当领导现场汇报。”明显的，既考查考生的组织调研能力，也考查考生的现场语言表达能力。

2011年、2012年省考的第二天都出现了热点材料套题。今年的第二天会不会再次出现套题呢？公考专家告诉记者，不排除这种可能。那么，今年有哪些热点材料可做防备？专家提醒，今年的热点较多，最近的有：南京青年丁锦昊在埃及古神像浮雕刻字到此一游事件；2013异地高考事件；关于改进工作作风的8项规定；首个低碳日的理解；最难就业季……围绕这几个热点，都可以组合出分析、计划组织、清净处理、演讲等套题。