首问负责制、办文办事限时制、岗位责任制、服务承诺制、AB岗制、一效性告知制、责任追究制……今年以来，省食品药品监督管理局在深化机关效能建设向处室延伸的同时，为确保食品药品监管体制期间思想不乱、队伍不散、工作不断和各项工作平稳有序，扎实推进“作风建设提升年”活动。

省食品药品监督管理局始终把加强队伍作风建设抓在手中，不断强化内部管理，树立食品药品监管系统良好形象。2012年，他们以食品药品安全监管执法统一着装为契机，在全省食品药品监管系统开展了“作风建设年”活动。

去年“作风建设年”是要内强素质，外树形象。为达到此目的，省食品药品监督管理局在全省系统深入开展了“五个不让”大讨论，要求每一位职工做到“监管科学严格，不让法规在我手中走了样；办事严谨细致，不让工作在我手上出差错；作风雷厉风行，不让时间在我手里被耽误；态度真诚热情，不让群众在我这里受冷落；言行规范自律，不让形象在我身上受影响”。

今年是食品药品监管体制再次面临重大调整的关键之年，如何在复杂的食品药品安全形势下，有效保证“两个安全”，确保监管队伍不出现观望、等待、懈怠的思想和情绪，坚决防止出现管理空挡。省食品药品监督管理局在全系统再次以作风建设为主题，要求全省各级做政治上的清醒人、明白人。通过“作风建设提升年”活动，促进全省系统形成廉洁、高效、快捷、优质、便民的良好作风，营造最优的服务创业和发展环境。要以作风提升，推动监管提能、服务提优、工作提效、办事提速，确保今年各项目标任务的全面落实。

一手抓机构改革，一手抓“作风建设提升年”，省食品药品监督管理局希望借机构改革的东风，在全系统弘扬“六种风气”，树立“六种形象”。即弘扬优良学风，树立勤奋好学的形象；弘扬求真务实之风，树立真抓实干的形象；弘扬密切联系群众之风，树立一心为民的形象；弘扬规范执法之风，树立依法行政的形象；弘扬优质服务之风，树立服务发展的形象；弘扬艰苦奋斗之风，树立勤政廉政的形象。