三八妇女节自1910年诞生以来，已经逾一个世纪了，这本是一个美其名曰“妇女争取和平、平等、发展”的节日，如今已成为被各大商家觊觎的促销好时机，也成为各大单位为女员工发放福利的时机。没有妇女再会像1909年的那个3月8日一样，举行规模巨大的罢工和示威游行，来争取更平等的机会和对待。这并不是因为如今女性和男性一样已被平等对待，也并不表明如今的女性过得和男性一样好、失去了更平等的诉求。

或许，平等本身是个无法实现的伪命题，没有绝对的平等。史铁生认为，人生而不平等，人只有在死的那一刻，才能实现真正的平等。在当今社会中，在各领域中担任要职的仍是男性占绝大多数，可这也并不能说明男人活得比女人轻松。掌握话语权的人，不一定掌握幸福的秘诀。

你幸福吗？这句话是去年的流行语之一。我不知道有没有数据统计受访者中男性女性的“幸福指数”、“幸福比例”，只是最近总听到有男性抱怨，如今“女人节”太多了，钱包“瘦”得太快了。情人节之后紧跟着三八节，三八节后七夕节、圣诞节、纪念日……这些节日，似乎成了男性补偿女性的日子。可为什么要补偿？谁需要补偿？谁也不欠谁！

记得好像是白岩松谈到世纪读书日时感叹，谁是弱势群体就有什么节日，谁是需要关爱的一群人就有什么节日，什么事情需要呼吁就有什么节日。

作为一名女性，我特别建议设立男人节。2003年，中国某时尚杂志就倡导8月3日为男人节，倘若某天这个节日申办成功，倘若某天单位给男员工发放福利，大街上都吆喝着“关爱男性，男士穿着类满800减50”，我真会特别高兴。