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2020年左右,干部工作要形成四大机制
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3上一篇  下一篇4 2012年11月10日 放大 缩小 默认        
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十八大举行首场记者会,中组部副部长王京清介绍党建有关情况
2020年左右,干部工作要形成四大机制

 

党的十八大新闻中心9日下午在梅地亚中心举行第一场记者招待会。大会新闻发言人王国庆邀请中共中央组织部副部长王京清向中外记者介绍中国共产党自身建设的有关情况,并回答记者提问。

不断提高党的建设科学化水平

有记者问,十八大报告提出“全面提高党的建设科学化水平”,对此应如何理解,有什么新要求、新举措。王京清表示,新形势下,我们党不仅担负着团结带领全国人民全面建成小康社会、推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴的历史重任,而且面临着执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验等四大考验,存在着精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险等四大危险,需要解决好提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力两大重大课题。这都要求我们全面提高党的建设科学化水平。

王京清说,十八大报告对全面提高党的建设科学化水平作出了全面部署,就是要围绕加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线,坚持解放思想、改革创新,坚持党要管党,从严治党的方针,全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设。

到2020年左右在干部工作方面要形成四大机制

在回答记者关于进一步深化干部人事制度改革新举措的问题时,王京清表示,到2020年左右,我们至少要形成和完善四大机制,即干部选拔任用机制、考核评价机制、管理监督机制、激励保障机制,从而形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、公平公正、充满活力的中国特色社会主义干部人事制度体系,建设坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的领导班子,建设政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍,为坚持和发展中国特色社会主义提供坚强保证。

加快确立人才优先发展的战略布局

在回答有关人才工作的问题时,王京清表示,十八大报告在党的建设部分专门把人才工作单独列为一个部分,明确提出,要加快确立人才优先发展的战略布局,目的就在于造就规模宏大、素质优良的人才队伍,推动我国由人才大国迈入人才强国,为经济社会发展提供强有力的人才支撑,这表明,我们党把人才工作提到了更高的战略位置。下一步,我们将以落实国家人才发展规划为主线,以实施重大人才工程为抓手,扎实推进人才强国战略各项任务的落实。 据新华社电

 
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