从一个仅有800平米的小店到如今拥有知名的餐饮品牌、数万平米经营面积的数家专业酒楼,以及创立星级酒店品牌并成功运营,这是食为先八年风雨征程中磨砺和铸造的结果,也自此走上了集团化运作的全新征程。而在总经理丁和平看来,这一切都源于企业的勇于创新。
菜品创新:保持徽味寻超越
民以食为天,食以安为先。“顾客对一个酒店满意不满意,首先评价的是菜肴好不好。”丁和平表示:“我们一直坚持在传统徽菜上有所创新的思路,重在保持徽味上寻求超越。”食为先一直在努力融合各个菜系的精品,而一切的“拿来”都建立在徽味的基础上。“目前已经和全国几十家知名餐饮企业形成了‘联姻’。”在丁和平看来,无论怎么融合,一定健康的理念不能动摇。
“我们建造了中心厨房,中心厨房除了制作凉菜、卤菜和一些成型菜的半加工外,重点是做好核心菜的研发制作工作。”丁和平表示。
管理创新:成本分解求精细
餐饮管理的重点,实际上就两条,一条是菜品品质,一条是成本控制。
“成本控制了,也是让利消费者。抓成本控制,主要抓四个环节:一个是采购环节,一个是制作环节,一个是出品环节,一个是检改环节。”
食为先采用全员营销方式,前厅每个人都是点菜员,厨房每月都要根据当月实际考虑下月计划菜品的销售。“做事就要不断有新目标、不断有追求,注重细节至关重要。”在餐饮经营微利的今天,正是这种理念支撑,丁和平带领她的团队迎难而上。“也许过程很艰难,但结局会很精彩。”