广州恒大队提前一轮卫冕，成为史上首个中超卫冕冠军，这不仅让广州球迷兴奋，也让全国喜爱足球的人士振奋。第一个堪称王朝的足球俱乐部就此诞生，中国足球找到了自己的“模范”。“恒大模式”再次证明了自己的成功，有人说这样一掷千金的豪迈和实力，不可复制。其实，是没有真正读懂“恒大模式”的“真谛”。  

着眼现在与未来

如果没有恒大的雄厚资产实力，或许无法制定出强势的“三期目标”，即短期内打造出一支比较强的俱乐部；在5到8年时间里用最少外援、最多内援，打造出中超一流强队；长远而言，从娃娃抓起，用8至10年时间，打造出清一色的内援强队，能在亚洲、甚至世界称雄。其实你会发现，目标的最终落脚点还是青少年和本土球员。

一掷千金很高调，但高调有高调的好处。孔卡、穆里奇、巴里奥斯等一流球员的加入，确实能带动俱乐部本土球员实力的提升。而里皮这样级别的名帅到来，则让整个联赛成为世界关注的焦点，而不再是无人问津。7亿多的投入，换来恒大王朝，也换来了冷却许久的中国足球“热度”。

事实上，在恒大的带领下，已经有一批球队用金钱攻势，将众多世界优秀球员招之麾下。无论从联赛影响力，还是球员技战术水平的提高来看，这对于中国足球都是可喜可贺的。今年10月，恒大足校正式起航，更让大家对未来那支清一色本土球员的超级战队，充满了期待。

管理是重中之重

有人说恒大老板许家印不懂足球。准确地说，他不是“踢足球出身”，但他却管理出了一支王朝球队。事实上，足球走上职业化道路，需要的正是职业化的团队管理者。2011年，著名的“三五”队规出台，“五必须”、“五不准”、“五开除”，号称史上最严格的纪律部队，恒大足球队就此诞生。

在两个赛季的征战中，大家常为恒大的重奖重罚而瞠目结舌，但正是因为奖罚分明，激励了每一名球员在整个赛季、三条战线，保持旺盛斗志和良好状态。有这样的声音，拥有超级外援和超级教练，“傻子”也能取得好成绩。可放眼世界足坛，想把“群星”捏合成整体，从来都不是件容易事。

回头想想，李章洙离去、孔卡扬言离队，俱乐部每每遇到危机，许家印作为管理者，总是能够漂亮地化险为夷。一方面，他把企业拼搏奉献的文化移植进了球队；另一方面，你不得不佩服其看人抓心理的能力。就是在严格、有技巧地管理之下，一支汇聚顶尖球员、教练，拥有昂扬斗志和超强凝聚力的王朝球队就此诞生。

这不仅让球迷对恒大的下个赛季充满希望，也更看好中国足球未来的走向。