星报讯（见习记者 曾梅） 企业大方亮薪酬，最高年薪50万；毕业生预期提高，月薪最低3000元……昨天，2012安徽暨华东地区招聘会在安徽国际会展中心举行，此次共有450家企业提供3万多个就业岗位。

记者在现场了解到，大部分用人单位在招聘信息中少了“薪酬面议”等含糊词汇，而是大方亮出薪酬。如一家外贸公司，直接注明：底薪2800元+高额奖金+五险。而另一家招聘策划、经理的网站就直接打出“年薪50万招贤”的招牌，还列出各个职位的具体待遇。

关于薪酬待遇，高校毕业生的心理底线又是多少？对此，求职的应届生们丝毫不避讳。“五险一金是必须要有的，月薪起码要有3000元，5000～6000元是我理想的月薪。”合肥工业大学的小臻对记者说。采访中，大部分毕业生都提出了3000～5000元的月薪期望，且要具备五险一金。并表示，底薪加奖金没有3000元，则不会考虑。

主办方安徽人才网经理姚晓国建议：“应届毕业生找工作时，应把目光着眼于发展前景，而非眼前工资，这对将来的发展很有帮助。”