星报讯  “月考”让长丰县左店乡发生了大变样，每月一考核，月月来“现”的，真正体现出“干多干少就是不一样”。

9月13日，记者一行来到左沛路综合整治现场，该乡淮光村党支部书记胡守柱指着正在施工的机械说：“从早晨5点开始，全体干部带头，中午不休息，一直干到天黑，每天都有进度表，时刻不能落。”

为什么会出现快速推进的工作局面呢？“这与乡党委、政府出台的月积分、月考核、月奖惩制度是分不开的。”胡守柱告诉记者，自从有了“月考”，大家起早摸黑都在干，月底就来“现”的。

这种来“现”的，便是乡里对农村综合整治工作考核每月20分、每分20元，达不到序时进度，分管干部、普通人员、村干部就扣分，左店乡人大主席孟凡平如是说。按照规定，村级考核月基本分100分，年底，对在全年月度考核累计得分前十名的部门，优先评优；倒数后两位且总分少于900分的，取消评先评优资格，实现奖罚分明。