今年以来，合肥市房产局包河房屋办证交易中心的一项新举措在全体职工中起到了“春风化雨”的作用。经该中心主任刘长银提议，包河中心坚持在毎半个月内组织开展一次谈心活动，即主要领导与副职谈心，副主任找分管的科长和科员谈心，科长与所在科室员工谈心，通过不同层次的谈心，集思广益，密切领导班子与职工的联系，掌握职工的思想动态，让职工们有疑难、不解的问题及时向组织倾诉。包河中心领导班子在获取大量有价值信息后，积极采取对策，对自身权限能解决的逐一解决，对不能解决的，及时向市局汇报。

通过这一系列的谈心活动，职工们感到与领导消除了隔阂、误会，增进了友谊和了解，工作环境更舒心、和谐，工作效能也更高了。

沈兵 小谢