眼下正是合肥市中招志愿填报时间，受传统观念影响，不少考生和家长仍存在“上中职没出息”的观念，对中职教育缺乏客观公正的认识。7月7日，作为合肥市2012年中职招生咨询会的一个重要活动，本报联合合肥市教育局职成处共同举办了“合肥市中职类学校优秀毕业生论坛”，邀请在肥的部分中职类学校优秀毕业生畅谈职业教育对各自的影响，与有意报考中职的考生分享成功经验。  

创业和就业不过“一转身”的距离

作为安徽合肥旅游学校1996届毕业生，邵勇现在的身份是“徽故里”生态农庄的总经理，这家开业尚不满一年的农家乐，最多时可容纳600人用餐，人均800元的消费水平反而每天客满。从旅游学校烹饪专业毕业的邵勇，和很多“半路出家”的总经理比起来，无异于一个专家。当初在职业学校里受到的专业、系统的职业教育，让他在创业的路上事半功倍。

王国祥是合肥建设学校1989届的毕业生，如今和校友一起创办了一家注册资本600万元的装饰公司，年产值1000多万元。和邵勇一样，王国祥说自己的优势就是在于“专业”，加上之前也做过木工、瓦工，他的创业和就业不过是“一转身”的距离。

点评：身怀“一技之长”创业很容易成功

合肥市教育局职成处处长李志平：学历的高低并不代表能力的强弱，目前合肥市中职类学校培养了一大批优秀技能人才，从目前掌握的情况看，中职类毕业生选择创业的比例还是比较大的，因为中职类毕业生都拥有“一技之长”，在社会上经过几年的历练后，一旦有了一定的资金积累，“转身”就能创业，因为中职类毕业生创业有先天优势，他们自己掌握本领，虽然创业的起点不高，但却很容易成功。

职业教育能培养学生过硬的专业技能

2008年从合肥职教中心毕业后，邬旭佳从合肥格力电器的一线员工做起，如今已经是一名管理人员，专门负责质量监管。“学习职业教育我一点都不后悔。”邬旭佳说，自己本来性格内向，但到了职校后，由于成绩靠前，她被推选为班长，这就逼着她要与人交流。组织活动、主持晚会……三年的职业教育除了教给她扎实的专业素质，还让邬旭佳成为了学校里的文艺骨干。来到格力之后，她扎实、严谨的专业素质很快得到了高层的关注。

点评：中职类毕业生就业一直“供不应求”

合肥市教育局职成处处长李志平：中职类学校比较重视学生专业技能的培养，毕业生动手能力强，做事踏实肯干，工作态度端正，对企业的忠诚度高，非常受用人单位的欢迎。从目前各类中职学校反馈的信息看，合肥市中职类毕业生一直都是“供不应求”，多数毕业生都在二年级就被用人单位“抢订一空”，中职类毕业生已经成了“香饽饽”。

安徽远景人力资源管理有限公司总经理春梅：我是安徽合肥金融学校1994届毕业生，现在创办了一家人力资源公司，专门为大中专院校的学生和用人单位牵线搭桥。“现在用人单位很欢迎职教学生，因为他们很务实，定位也很清楚。”