星报讯  青阳县人社局在进行招考该县两名国土局工作人员中，出现了多名进入面试考生分数过低现象，其他考生质疑自己成了“陪考”。对此，青阳县人社局解释称，没有设定最低分数。目前，青阳县纪委已介入调查此事。

5月6日，青阳县人社局向外发布了《2012年青阳县部分事业单位公开招聘工作人员公告》，公开招聘岗位计划数共34名。其中，国土资源中心所（分局）招聘2人。笔试在6月2日进行。

6月12日，根据考试成绩，青阳县人社局公布了该次部分事业单位招考的面试人员名单。记者发现，根据笔试成绩，国土局岗位共有4人进入了面试程序，分别是1431号的王某某（53.25分）、1442号的黄某某（43.00分）、1430号的马某某（18.00分）、1419号的赵某（17.00分）。

“17分、18分就能进面试，从整个情况来看，怀疑是一个陪考团整体策划组织进行的，目的就是让王某某和黄某某考上这个岗位。”考生李强（化名）说。

15日下午，记者采访了青阳县国土局。该局纪检组长李跃川说，对于此次招考，国土局按照相关程序报给了青阳县人社局，整个招考都由人社局在做。

而青阳县人社局办公室一名王姓工作人员说，整个招考都是按照过程来的，“为什么会出现这种情况？是因为没有设定最低分数线，以至于出现了17分、18分也能进面试的情况。”

青阳县纪委已经注意此次招考过程中出现的情况，该县纪委信访室一位徐姓工作人员说，纪委已经勒令停止16日进行的面试，将组成联合调查组对此次招考情况进行彻查。