“青年团员是开风气之先、引领社会风尚的重要力量，而对于徽商银行来说，青年员工是产品和服务创新的主力军，是建百年徽银的核心力量……”王晓昕董事长在采访中反复强调着。

徽商银行牢牢把握“覆盖全体青年、影响全体青年”的要求，坚持团建紧跟党建，团建与业务经营同步发展的原则，党组织建到哪里，团组织建设就跟进到哪里，实现对营业网点和所有青年团员的组织覆盖。

自徽商银行成立的六年以来，该行各级团组织逐步强化服务青年的理念，通过开展“青年员工解放思想大讨论”活动，增强了团员青年对企业的责任感，激发了他们爱岗敬业、岗位成才的热情；针对青年员工工作和生活圈子较小带来的青年恋爱困难的问题，各级团组织通过尝试开通团员青年交流群、开展青年联谊活动、鹊桥会等形式，拓宽团员青年的人际交往渠道；针对工作压力大等带来的青年心理健康问题，很多团组织都开展形式多样的活动和讲座进行心理疏导和减压；通过开座谈会和调查问卷的形式，广泛了解团员青年需要解决的问题，针对青年在培训、薪酬、企业政策解释等方面的需求，积极与相关部门协调解决，切实为团员青年做好事、解难事；通过演讲比赛、征文等活动形式大力弘扬团结互助、平等友爱、扶贫济困、诚信和谐的社会风尚，将优良的传统美德与徽商银行实际相结合，打造具有徽商银行特色的企业文化。