今年第一季度，全省人力资源市场在春节后迅速回暖，供求两旺，市场呈现“两多”：企业进场招聘职位多，求职人员进场求职多。但与去年同期比，岗位需求呈下降趋势，反映在求职者身上，求职更趋谨慎，“跳槽”现象减少。       

岗位需求较去年下降

今年一季度，我省岗位需求人数695756人，进场求职者592264人，环比分别上升了70.1%和82.1%，呈现较大上涨趋势。

虽然供求环比双双上升，但需要注意的是，一季度需求人数较去年同期减少11432人，下降1.6%。需求减少，但求职者同比仍然增长，上升0.7%。

学历呈现“两头吃香”

分析报告显示，企业对高中（职高、技校、中专）和硕士文化程度的需求较大，岗位空缺与求职人数的比率（需求人数/求职人数）较高。分别是高中为1.24、职高/技校/中专为1.43、硕士为2.33，说明这三类文化程度市场需求量较大，求职人数不能满足需求。大学文化程度岗位空缺与求职人数的比率为0.93，求职人员略有富余。

三大类技工缺口过万

从企业岗位的缺口职业统计数据来看，传统行业用工缺口依然存在，愿意从事普通一线工作的劳动者还是相对较少，供求关系紧张也将继续延续。其中有三大类技工的缺口人数均在1万人以上，分别是的纺织针织印染工、纺织缝纫技工和普通操作工。