女博士参加工作的年龄接近30岁,如果工作到55岁就退休,工作时限才不过25年,如此高端的人才就这样退下去,未免太可惜。建议女性干部职工实施弹性退休制度,让一些有能力的女性干部推迟退休,60岁或者更后时间退休都行。