从以往的经验看，节前到节后都是家政服务行业比较红火的时期，“保姆荒”在所难免。昨日，记者从省城多家家政公司了解到，春节已过，回乡保姆纷纷返城，家政市场供求基本趋于平衡，不会出现大面积的“保姆荒”。但是，“住家型”保姆依然紧缺，星级月嫂的“身价高涨”赶超白领，而且需要提前数月预定。

普通保姆好找，“住家型”保姆紧缺

2月5日，记者来到位于省城庐江路上的一家家政服务公司，不大的屋子里，挤满了人，大多是中年女性。记者简单问了一下，其中既有市民来找保姆的，也有保姆来找工作的。

家住在琥珀山庄的陈女士告诉记者，元月5日左右，她就在家政公司登记了找保姆的信息，但一直没找到合适的。以为年后会好找点，但现在来看，可选择的还是太少。“我们既要上班，又要照顾孩子，还要抽出时间来照看老人，真是一天也等不了了。”

“最紧缺的就是住家型保姆，估计有80%的市场缺口。”这家家政公司的夏女士告诉记者，初七上班以来，每天登记的客户二三十人，至少有三成是找住家型的，求职的保姆每天登记的虽然也有30人左右，但是愿意住家的不多。

随后，记者又来到安庆路城隍庙附近，这里集中了多家保姆月嫂职介所。

一家职介所，坐落在一个老小区的里面，在小区门口，记者发现很多中老年女子，站在两旁，见有人过来便争相询问：“老板，要找人吗？”

安庆路上，另一家职介所的负责人任大妈告诉记者，来她这里登记找工作的保姆一天就有近20多个，但是来找保姆的，一天也就三五个，保姆基本上不缺。

专家 保姆找工作不可盲目抬身价

为什么一边出现住家型保姆紧缺，一边是众多保姆待价而沽？合肥市家政服务行业协会会长徐先芳告诉记者，现在很多保姆听别人说，家政行业工资在涨，她们也就纷纷盲目提高身价，要求涨工资，所以即使有活来了，总想再等等，找个能出更高工资的。

徐会长特地提醒道：由于家政市场具有双向选择的特性，保姆不能盲目要求涨工资，否则有可能导致长时间无法入职，造成误工。

月嫂预定从年前排到今年六月

在一家家政公司，记者还了解到，除了住家型保姆外，星级月嫂，也是家政服务市场上的香饽饽。“预定月嫂的，从元月份一直到今年六月份。还有个别的已经预定到明年四月了。”一家家政公司的夏女士告诉记者，找月嫂的，八成是要找三星以上的月嫂。

夏女士提醒说，要想找月嫂，最好提前半个月预约。

记者了解到，月嫂的星级分类，一般都是家政公司组织专业培训后，根据技能高低以及入职后客户反映的情况等来定的，目前合肥市场最高是五星级。

家住合肥包河区的刘女士最近正在物色月嫂，“我弟妹今年4月的预产期，想帮她预定个月嫂。问了好多家，好点的五六千，太贵了。”

说到月嫂的工资，夏女士直言不讳，这几年，月嫂身价的确涨得快，“现在凡是上岗的保姆月薪都在2000元以上，三星以上的，3000元是起点。”据夏女士介绍，月嫂按级别“身价”也不同，目前合肥五星级月嫂月薪不低于6000元。

专家 龙宝宝扎堆，月嫂工资或水涨船高

星级月嫂工资高，到底是谁规定的呢？合肥市家政服务行业协会会长徐先芳告诉记者，由于家政行业比较特殊，相关管理部门一般会出具指导价，但是工资最后的确定一方面主要是参照整个市面行情，另一方面是靠雇主与月嫂之间“辩论”的结果。

徐会长还分析说，由于今年是龙年，龙宝宝肯定会扎堆出生，请月嫂的也会越来越多，“月嫂本来就比较缺，水涨船高，这样一来，工资继续涨，是完全有可能的。”