星报讯 “‘车马炮’齐全，基础设施到位，合肥经开区进入高速发展的成熟阶段。”新年第一个工作日，省委常委、合肥市委书记吴存荣走进经开区企业。人工成本“鸭梨山大”怎么办？如何吸引更多企业入驻？吴存荣一一给出解答。

人工成本高了？“装备”升级

“同样是操作工，浙江、江苏的工资水平比我们高多少？”在合肥太古可口可乐饮料有限公司生产车间，吴存荣把员工工资跟一些临近省份做了比较。

相关负责人给出的答案是20%，“虽然合肥属于三类城市，但工资的增长速度却是最快的。”去年，合肥市将最低工资标准从720元提高到1010元，企业在人工成本上的支出也随之增多。上述负责人算了一笔账：每生产一瓶饮料，至少有40%～50%的成本都是花在人工上。

企业肩上的成本担子重了怎么办？吴存荣建议，一些具备大规模生产线的企业可以通过升级“装备”的方式提高效率，走现代化的新路子。

发展潜力何在？“基地”转移

在吴存荣的眼中，开发区是合肥发展的先锋队，那么，已经成为一个新城区的开发区下一步如何走？

“以开发区这么多企业为例，不用开车到外面吃饭，就能拉动多少消费？一个企业的周边就是一个很大的消费群体。”吴存荣现场为开发区的未来支招：发展配套现代服务业，既能带动财政税收，还能带动就业和投资。

对于缺少土地招不来企业的开发区来说，吴存荣认为，有的开发区可以使出联动整体的优势，“比如联合南边的肥西和庐江，吸引企业总部和生活区落户经开区，把一部分生产基地或者配套企业往庐江转移，形成整体优势。”

记者还了解到，继去年完成规模以上企业工业产值1531.9亿元后，明年，经开区将力争完成规模以上工业产值2000亿元，打造安徽省首个“两千亿元开发区”。