别了,“黄色巨人”
郭台铭:每天管理100万员工让我头痛得要死
随行就市 房企年终奖两极分化
去年42.6亿美元 外资在皖“发芽”
3上一篇  下一篇4 2012年1月20日 放大 缩小 默认        
上一期  下一期
返回版面 版面导航

随行就市 房企年终奖两极分化

 

据前程无忧人力资源调研中心日前发布的《2011年终奖调研报告》显示,虽然2011年房产业几乎进入“冬天”,但其年终奖人均水平仍以1.49万元的平均值高居行业第二位,仅次于金融行业的平均值2.03万元。

记者调查发现,几家大房企的年终奖依旧可观。一名业内人士透露,某央企地产公司普通职员的年终奖除了年底双薪之外,又发了3000元的购物卡、2000元现金红包以及价值1000元的年货。另一知名房地产公司内部人士也透露,该集团地区公司董事长的年终奖与净利润挂钩,“今年估计拿得最多的董事长可以拿上千万”,这一数据去年是700万元。

中国房地产学会副会长陈国强在接受采访时表示,2011年房地产领域 “大多数公司的经营情况与其预期都有差距,也有很多企业在考虑裁员,包括房地产相关的设计公司、中介公司、经纪公司,业绩下滑也是比较严重的”。

陈国强告诉记者,年终奖是随行就市,但是整体低迷时,也有几家表现比较好的,所以差异化比较大。   《每日经济新闻》

 
3上一篇  下一篇4  
 
   
   
   
地址:中国·安徽省合肥市黄山路599号 皖ICP备10200519号-2
所有内容为安徽市场星报社版权所有.未经许可,不得转载或镜像
Copyright® 2007-2021 安徽市场星报社网络部 All Rights Reserved(最佳分辨率1024×768)
广告垂询电话:0551-62815807 新闻热线:0551-62620110 网络部:0551-62636377 发行部电话:0551-62813115
关闭