据《中国青年报》 在山西省行政机关2011年录用公务员考试中，宋江明以笔试第一、面试第一、总分第一的成绩，成为所报考岗位唯一一名进入体检环节的考生。不过，由于在体检中有一项指标“血红蛋白”的测量值被检出低于《公务员录用体检通用标准（试行）》的规定，宋江明最终未能被录用。随后，第二名考生递补并被录用。

让宋江明感到不解的是，在他自行前往3家医院进行的4次体检中，此前被检出低于相关标准的“血红蛋白”指标，都变得符合标准了；并且，宋江明后两次去验血的医院，正是此前曾参加体检和复查的长治医学院附属和平医院。于是，他对招考体检环节提出了质疑。

11月10日晚，长治市人社局法规科科长秦慧忠表示，宋江明的事情被报道后，长治市人社局立即开展了自查，并将自查结果向长治市纪检委、市监察局作了汇报。在汇报材料中，长治市人社局认为，在体检工作中，他们严格执行了国家和省市的有关规定。关于递补考生的情况，这份材料称，“考生贾美玉的专业为‘资源环境科学’。该考生的专业和基本情况上报省厅公务员考录处，确认符合职位专业要求。”但该材料对所招的“科员2”岗位所需要的具体专业类别没有作出进一步的解释。

据悉，长治市纪检委已成立调查组，对此事进行调查。至于何时能拿出调查结果，长治市纪检委监察综合科负责人答复宋江明：这个事情很复杂，不是一天两天就能有结果的，可能要等很长时间。