昨日,本报报道了我省《社工职业，正在悄悄兴起》的稿件后，在社会上引起了强烈反响。那么，如何更好地推动我省社工队伍的壮大，帮助解决社工们目前所面临的困难？其他地区有哪些值得我省借鉴的经验？昨日，本报记者采访了与我省社工发展相关的人士，倾听他们对社工发展前景的声音。

社会声音：呼唤政府更多购买社工服务

周军是合肥最早的社工服务社——包河区及人社工服务社的发起人，之后又成立了蜀山区民生社工服务社，担任理事长（法人）。

周军表示，要想推动我省社工队伍的日益壮大，尚需政府的大力支持。虽然“政府购买社工服务”的口号已经提出好多年，但目前仍处在概念层面。对于社工服务社目前的发展难题，周军期待政府能够购买社工服务。

怎么样能够让政府甘愿购买服务呢？周军对此也做了一番思考：“我们现在就是想把一种服务做得更加精细，然后做出一些成绩，取得政府的认可。”此外，还要对社工队伍加强培训，提高他们的综合素质和服务水平。 据了解，10月13日至16日，在北京举办的社工工作行业组织管理专题研究班上透露，中央组织部、中央政法委、民政部等18个部门和组织即将联合发布《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》。

对此省社工协会会长陈文华表示，此举表明我国对社会工作越来越重视，我省也有望根据此文件出台相关政策，并在以后的工作中，将政府购买服务事项落在实处，注重社会工作行业组织的培育，加强内设社会工作专业服务机构建设，在适当的时候成立安徽省社工协会社区工作委员会。

经验借鉴：台湾社工待遇地位与教师相当

“台湾有多个不同类型的社会工作机构，如台湾花莲慈济功德会、台中弘道老人福利基金会、台北儿童家庭扶助基金会等，他们为老人、儿童、妇女等群体提供所需要的服务，社会工作人员则主要分布在这些机构中。”省社工协会相关负责人介绍说，目前在台湾社会工作人员的工资与职业社会地位相当于同级的教师水平。

此外，目前我省芜湖市的社会工作已取得一些成绩，该市镜湖区已被列入全国社会工作人才队伍建设工作试点区。